Блоги и сообщества

Признание и благодарность лежат в основе нашей культуры

Признание и благодарность лежат в основе нашей культуры

О том, где ждут молодого специалиста в Новосибирске, и как получить билет на Олимпийские игры за хорошую работу мы поговорили с региональным руководителем по привлечению талантов региона Урал, Сибирь и Дальний Восток Coca-Cola HBC Россия Викторией Купцовой
BeeWelcome 2016

BeeWelcome 2016

20 мая в офисе Регионального управления «Билайн» был особенный день — Всероссийский форум карьеры BeeWelcome. Погрузиться в атмосферу компании, поиграть в квиз и зарекомендовать себя на оплачиваемую стажировку пришли студенты технических и IT-специальностей новосибирских вузов.
Маленький доллар или большое спасибо?

Маленький доллар или большое спасибо? 1

Вовлеченность сотрудника — это когда он умом, сердцем и желудком привязан к компании. То есть развивается, растёт в карьере, уважает и уважаем начальством и коллегами, а также доволен своей зарплатой и рабочим местом. Чтобы все эти пазлы сложились, руководитель должен быть внимательным и многое учесть, потратить на это не только деньги, но время и силы. Остановиться и спросить себя: «А чего же не хватает моим сотрудникам?»