Учиться стало модно

На абитуриентов-очников началась настоящая охота: сказывается демографический кризис девяностых. Вузам нужны лучшие выпускники школ на бюджетные места и контрактники, способные дотянуть до выдачи диплома. И в то же самое время в тех же самых вузах не хватает аудиторий, чтобы вместить всех желающих получить второе, третье и даже пятое высшее образование.

А у тебя сколько?

Буквально тридцать-сорок лет назад получение первого и единственного высшего образования уже было серьезным достижением. Оно, это образование, гарантировало место на заводе в Урюпинске или в средней школе Ленинграда с фиксированной оплатой. Сегодня иметь один диплом даже как-то неловко – люди получают следом второй, потом третий, повышают квалификацию, растут профессионально и мечтают о МВА или ученой степени. Учиться стало модно.

Что стоит за этой модой? Реальное несоответствие полученного образования рынку труда или желание резко сменить сферу деятельности? Невозможность сделать осмысленный выбор в 17 лет? А может, желание продлить безмятежность студенческих лет? Конечно, актуальны все эти причины, и часто - в самых невероятных комбинациях.

По уверениям руководителей программ второго высшего образования в городе Новосибирске, их «абитуриенты» приходят за качественным образованием, получив которое они могут смело рассчитывать на карьерный взлет, причем зачастую они кардинально меняют взлетную полосу. У работодателей на сей счет не такие радужные мнения.

Когда надо получать?

Осознанный выбор второго высшего образования в соответствии с отраслью, в которой человек уже работает и хочет развиваться дальше, – вот самый лучший вариант. Он, правда, очевидно говорит о том, что когда-то выбор вуза был сделан неверно, и теперь приходится наверстывать упущенное. Например, получив выбранное родителями образование программиста, уже через год молодой специалист находит себя в сфере финансов и идет получать соответствующее образование.

Совсем другой вариант, когда, так и не начав работать по специальности, человек получает второе образование. Такой сценарий характерен для неуверенных в себе людей, и особенно для девушек, ушедших в декрет после окончания вуза. В этом случае характерен выбор вуза по принципу «поближе к дому», а программы обучения — по принципу «кажется, это сейчас модно и востребовано». Ожидаемых результатов - в виде востребованности человека как специалиста на рынке – такое образование не приносит.

Не щадя живота своего

В каком же случае действительно стоит не жалеть времени, сил и денег на получение второго высшего? Для начала задайте себе вопрос: «Чего я жду от второго высшего?». Если вам не хватает знаний в смежной отрасли, скорее всего, восполнить пробелы вам могут хорошие курсы или тренинги. Совсем необязательно три года тянуть лямку в вузе, чтобы узнать, что такое связи с общественностью или рекрутмент. А вот если вы работаете не по специальности, да еще и в государственной структуре, то для продолжения карьеры и уверенности в завтрашнем дне лучше получить требуемые корочки. Принцип бумажки, без которой ты букашка, там работает без вариантов.

Желание чувствовать себя максимально уверенно в завтрашнем дне приводит многих к совершенно нелепому «собирательству» дипломов. Получать диплом «на всякий случай» - вряд ли разумное расходование выделенных вам жизнью ресурсов, которые, к сожалению, еще и ограничены. Однако же многие «карьеристы» рассуждают по-прежнему так: «Пойду учиться на управление персоналом, а на всякий случай получу второе бухгалтерское – кем-нибудь да устроюсь». Так рассуждают, в первую очередь, девушки, которым к третьему курсу становится ясно, что они ошиблись в выборе, но диплом о ненужном образовании они получают, потому что «жалко бросать». Мужчины коллекционируют дипломы скорее как статусную вещь – шкуры медведя на стенах, если хотите. Но, увлекшись коллекционированием, имейте в виду, что если вы по окончании вуза никогда не проводили в полях социологических исследований, ваш диплом социолога через пару-тройку лет станет никому не нужным.

Больше половины получающих второе высшее образование рассчитывают по его окончании на повышение в должности или прибавку к заработной плате. Мечтать, конечно, не вредно, но наличие двух и более образований не делает сотрудников более ценными для работодателей. Почему? Все просто: работодателям нужны люди хотя бы с минимальным опытом, то есть ваши умения и навыки гораздо важнее, чем огромный багаж знаний. Значит, год работы по специальности прибавит вам больше очков, чем три дополнительных года в вузе.

А что говорят работодатели?

Ильгиз Валинуров, генеральный директор кадрового агентства Business Connection: «Два высших образования – это подтверждение разносторонней образованности человека, его способностей к развитию и изменениям. Однако, сам факт наличия второго вузовского диплома, если дипломная специальность никак не связана с компетенциями кандидата, вряд ли отразится на стоимости сотрудника. Более значимым для работодателя является опыт работы кандидата, соответствующий профилю работы компании».

Итак, опыт, опыт и еще раз опыт, сын ошибок трудных – именно на них должен учиться будущий профессионал, а не скучать в пыльных аудиториях, слушая убаюкивающие речи старенького профессора.

Лишь в одном случае работодатель отдаст предпочтение соискателю с двумя высшими образованиями, считает Елена Шестак, региональный директор по Сибири и Дальнему Востоку Kelly Services: «Если рассматривать позиции, где требуется сочетание знаний из несмежных областей (например, технических характеристик сложного оборудования и экономических аспектов деятельности), то здесь, безусловно, второе образование по соответствующему профилю будет иметь значение. В остальном же наличие второго образования редко указывается в качестве обязательного требования и никогда не является причиной предпочтения одного кандидата другому».

Большинство опрошенных работодателей склоняются к тому, что им гораздо важнее видеть в резюме кандидата информацию о прохождении тренингов по специальности, участия в профильных конференциях, семинарах. Именно это, а не наличие нескольких дипломов, позволяет предположить в будущем сотруднике ценного специалиста.

Красний, синий, голубой – выбирай товар любой!

Какие же программы наиболее популярны у зрелых студентов? По наблюдениям Елены Шестак, наиболее часто в резюме соискателей в качестве второго высшего встречаются: экономическое, юридическое и психологическое образования. «Это обусловлено тем, что молодые люди часто неосознанно выбирают первое образование, либо поступают на факультеты, где конкурс небольшой. Впоследствии человек чувствует необходимость получения дополнительных знаний, чтобы быть экономически и юридически грамотным».

С Еленой Шестак согласен и Ильгиз Валинуров: «Люди часто приходят в бизнес с техническим или гуманитарным образованием и в какой-то момент начинают испытывать дефицит знаний, инструментов ведения бизнеса, технологий управления. Поэтому в качестве второго высшего образования наиболее популярны экономические специальности. Хорошими примерами второго высшего образования по экономике могут быть программы МВА или Президентская программа подготовки управленческих кадров».

Если рассматривать по гендерному принципу, то экономическое образование популярно у обоих полов, изучать юриспруденцию в качестве второго высшего чаще хотят мужчины, а психологию – преимущественно женщины. И почти никогда вторым образованием не становится филологическое или педагогическое.

Комментарии

Добавить комментарий