Пролетарии-гуманитарии4

«Никому они не нужны», — вздохнул во время интервью один из экспертов, которого мы попросили дать комментарий. Намного тяжелее вздыхают сами гуманитарии, когда не могут найти работу. Диплом получен, и даже красный. А работы нет как нет. Что делать?

Требуется гуманитарная помощь

Ситуация с количеством специалистов-гуманитариев и дефицитом вакансий для них в последние годы стала критической. Например, Александр Алексеевич Мещеряков, заместитель директора Центра занятости Новосибирска, утверждает, что сегодня наблюдается избыток кандидатов на вакансии экономист и юрист. На 8 вакансий юристов в конце 2009 года претендовало 317 кандидатов, на 2 вакансии экономиста было 868 претендентов!

По нашим оценкам, для юристов в 2009 году в среднем соотношение количества резюме, опубликованных на новосибирских сайтах, и количество вакансий было 3 к 1. Таким же было соотношений для «офисных работников», среди которых много выпускников гуманитарных специальностей.

Уже лет 10 твердят одно и то же — на рынке труда переизбыток юристов и экономистов, а абитуриенты продолжают упорно выбирать эти и другие гуманитарные профессии. Как рассказала в одном из своих выступлений Марина Ивановна Ананич, зам. руководителя Департамента образования администрации Новосибирской области, в 2009 году 40% выпускников новосибирских школ выбрали для сдачи те экзамены, которые позволяют поступить на гуманитарные и экономические специальности. То есть ряды абитуриентов-гуманитариев автоматически пополнились. И это при том, что «физиков» на рынке труда дефицит, а «лириков» — пруд пруди.

О проблеме перепроизводства гуманитариев заявили и на уровне страны. «У нас сегодня есть доказательства того, что гуманитарные специальности, экономисты, юристы, педагоги — это специальности, которые не обеспечивают нормальные рабочие места. Это дорога в никуда», — так цитируют на сайте trud.ru слова Министра образования и науки РФ Андрея Александровича Фурсенко, сказанные им в начале 2009 года на совещании с ректорами российских вузов.

Откуда они берутся?

Как вышло, что гуманитариев выпустили на рынок труда слишком много? Причины называют разные. Одна из них в том, что школьники зачастую не имеют ни малейшего понятия о рынке труда и выбирают профессию под влиянием рекламы. Или, еще хуже, абитуриенты поступают на те специальности, где конкурс ниже или обучение дешевле, а профессии здесь зачастую дают не самые востребованные.

Еще одна причина в том, что открылось очень много гуманитарных специальностей и гуманитарных вузов. Кому-то нужно здесь учиться — и набирают новых студентов. Гуманитариев учить зачастую дешевле — не нужны специальные лаборатории, сложное техническое оборудование, как это бывает необходимо для «технарей». Вот и появились чуть ли не в каждом вузе «Юриспруденция» да «Психология».

Наконец, причина также в том, что система вузовского образования куда неповоротливее экономики. Когда бизнесу нужны определенные специалисты сегодня, вузы их еще не готовы выпускать. А когда каждый второй вуз открывает у себя требуемую специальность, спрос на ее выпускников уже может снизиться.

Конечно, никакие показатели рынка труда не заставят восторженного абитуриента отказаться от профессии своей мечты. Если стать юристом — действительно заветное желание, не стоит от него отказываться. Просто нужно смотреть правде в глаза — найти работу будет непросто. Впрочем, людей с дипломами много, а профессионалов всегда не хватает.

Дорога №1. Ищем работу по специальности

«Самовыражения мне мало или денег за него» — вот основные проблемы гуманитариев, а не отсутствие работы. Практически для любого специалиста-гуманитария вакансии в нашем городе найдутся, но вот зарплата далеко не всегда — предел мечтаний, и обязанности могут быть неинтересными, исполнительскими. Например, менеджером по связям с общественностью можно устроиться даже без опыта работы, но зарплата на старте будет невысокой — 10-15 тысяч рублей. Для роста в деньгах сначала придется подрасти профессионально.

Нежелание работать за небольшую зарплату — одна из главных причин того, что не могут найти работу юристы — так считает Евгения Водяк, ведущий юрист агентства юридических технологий «Гражданкин и партнеры»: «Сегодня юристу без опыта на начальном этапе могут предложить зарплату 5-6 тысяч и даже 4 тысячи рублей. Нынешняя молодежь такие зарплаты вообще не рассматривает. Но первое время юрист должен поработать на опыт, а затем можно рассчитывать на повышение зарплаты, перейти в другую компанию или начать работать на себя. Важно правильно выбрать вакансию для получения опыта работы. Например, если устроиться помощником юриста в агентство, которое занимается только регистрацией фирм, то придется много бегать, а ценного опыта будет мало. В идеале начинающему специалисту желательно устроиться помощником адвоката, мирового судьи или получить работу в крупной компании, где у специалиста будет обширный функционал. Также можно рассмотреть на старте вакансию секретаря судебных заседаний».

Конкуренция между специалистами с юридическим образованием очень высока. Чтобы пробиться на этом рынке, начинать придется с малого. Лучше всего получать опыт работы еще во время учебы, чтобы после института претендовать уже на более высокую зарплату. Если же вы не готовы пробиваться локтями практически без материального вознаграждения в первое время, то профессия юриста не для вас.

Какие специалисты-гуманитарии сегодня востребованы? Наталья Цагаанбаатарын, ведущий специалист по подбору персонала компании «Инмарко» называет такие специальности: «Лингвисты, переводчики, преподаватели, психологи, специалисты в сфере управления персоналом, экономисты по труду».

Евгения Смолькина, менеджер по подбору персонала ОАО «Росстрах», отмечает также: «Перспективны специалисты по ВЭД (особенно, со знанием китайского языка), даже без опыта работы. Но главное — хороший язык (желательно в совокупности с английским), а также личностные качества (коммуникабельность, желание обучаться, целеустремленность, ответственность и т.д.)». Специалисты со знанием китайского языка устраиваются на работу в качестве менеджеров по поставкам, переводчиков в китайских компаниях и российских, сотрудничающих с Китаем.

Кроме того, востребованы юристы с опытом работы. Копирайтеры и журналисты с небольшим опытом и с еще меньшими запросами по зарплате. Преподаватели, особенно иностранных языков, переводчики, начинающие pr-специалисты и различные менеджеры по маркетингу, которые согласны за скромную зарплату выполнять несложные поручения.

Казалось бы, найти гуманитария легко, но закрыть вакансию, например, юриста при этом сложно — на любое объявление приходят сотни резюме, но специалистов с опытом работы крайне мало. Евгения Смолькина отмечает ту же проблему для других вакансий: «Я не раз сталкивалась с тем, что найти хорошего PR-специалиста в Новосибирске — очень большая проблема. Для выпускников без опыта работы главное — не бояться начинать карьеру с позиций копирайтера, интервьюера и т.д. Маркетинг - это большое поле для развития, в котором можно обучаться, развиваться и совершенствоваться всю жизнь. Ряд компаний (в том числе ОАО «Росстрах») берут выпускников без опыта сначала на практику, с возможностью дальнейшего трудоустройства».

Если по вашей профессии вакансий мало, это значит лишь то, что придется приложить больше усилий для получения работы — повысить свою квалификацию, пройти бесплатную стажировку в крупной компании и постепенно стать тем самым специалистом с опытом, которого компании будут переманивать друг у друга.

Дорога №2. Меняем профессию

Язык гуманитария так хорошо подвешен, что он может складно говорить на любые темы. Мозг его с легкостью выдает креативные идеи. Гуманитарное лицо весьма доброжелательно смотрит на окружающих людей, а гуманитарные руки без труда набирают целые страницы увлекательных текстов без единой ошибки. Грамотность, коммуникабельность и креативность — качества, которые работодатели особенно ценят в гуманитариях. И за эти самые качества с удовольствием принимают их на работу не по профессии, например, делопроизводителями или event-менеджерами.

Сегодня на рынке труда много вакансий, на которые требуются специалисты с высшим образованием, но вот какое именно образование, неважно. Как комментирует Татьяна Омская, директор кадрового агентства «ИМИКОР»: «У нас сформировалась особая профессия "менеджер", отличающаяся от западного понимания, где это прежде всего "управленец". Торговый представитель, специалист региональных продаж или администратор торгового зала — в России это часто называется "менеджер". И какое у него образование — гуманитарное, техническое или экономическое, не имеет значения (за исключением случаев, когда речь идет о продажах технически сложной продукции, и работодатель настаивает на наличии технического в/о)».

В первую очередь стоит нацелиться на вакансии, которых сегодня больше всего — менеджеры по продажам, специалисты по работе с клиентами, страховые агенты, операторы call-центров, администраторы, мерчендайзеры, офис-менеджеры. Гуманитарий может попробовать себя в сфере маркетинга, устроившись на вакансии помощника маркетолога, pr-специалиста, event-менеджера. Специалисты с хорошим знанием английского будут востребованы в иностранных компаниях на должностях секретарей, специалистов по связям с общественностью и других. Если не пугает работа с маленькими детьми, то выпускники педагогических специальностей могут найти высокооплачиваемую работу в качестве няни или гувернантки в семью. Здесь профессиональные педагоги особенно ценятся, а если вы еще и можете заниматься иностранным языком с малышом, то зарплату требуйте в полтора раза выше среднерыночной.

На каких еще вакансиях ценится гуманитарное образование? «Это офис-менеджеры, секретари, ассистенты руководителей, специалисты отдела персонала (подбор, обучение персонала, кадровое делопроизводство), специалисты по договорной документации (предпочтение отдается кандидатам с юридическим образованием), работники службы продаж (торговые представители, мерчендайзеры и проч.)», — отмечает Наталья Цагаанбаатарын.

Если на вакансию офис-менеджера примут любого ответственного гуманитария, то для работы на других должностях понадобится дополнительное образование. «Преподаватели и психологи, пройдя дополнительные курсы, могут попытаться трудоустроится в HR-сфере, — отмечает Татьяна Омская. — Социологи, специалисты по связям с общественностью и лингвисты, подучившись, могут начать карьеру в сфере рекламы».

Решили сменить профессию? Не торопитесь бежать за новым дипломом. Для начала лучше попробовать себя в избранном поприще, хотя бы в роли стажера или на стартовой позиции. Когда убедитесь, что профессия вам интересна, можно получать дополнительное образование. Есть масса примеров, когда гуманитарии делали большие успехи в продажах, а затем, желая расти по карьерной лестнице, получали экономическое образование и становились управленцами или начинали работу в сфере финансов. Для начала карьеры во многих сферах сегодня достаточно наличие в принципе любого диплома о высшем образовании, а вот для развития необходимое образование можно получить позже.

«Не могу найти работу» — часто проблема самоопределения, а не отсутствия вакансий. Человек разочаровался в своей профессии и не может придумать, чем заняться. Но диплом — это не клеймо на лбу, вы всегда можете сменить профессию. Просто помечтайте о том, чем бы вы действительно хотели заниматься. И займитесь, наконец, реализацией своей мечты!

Комментарии

Здравствуйте! В данный момент я ищу работу (с декабря прошлого года). Образование высшее - лингвистика, но еще и психология! Хочу найти работу корректором/редактором, но берут только с официальным опытом. То, что берут со знанием языка быстрее - миф. Ответить
Извините, но подобные "аналитические статьи" - это полная чушь, которой завалены газеты и сайты. Все образование сваливается в кучу- все равны (полный маразм)- и выпускник МГИМО и недалекий "специалист", получивший бумажку (диплом) в подвале за 5 рублей. Все они юристы, все экономисты, и все одинаковы, выигрывает тот, у кого якобы есть опыт. Уровень образования абсолютно не учитывается. Стремление молодого человека (думающего) к получению качественного образования не берется в расчет. "Старые" профессиональные ВУЗы и новая шолупонь - все одинаковы. Т.е. Денис Мацуев и шалавые девки из ВИАГРА - одно и тоже. Данная ситуация -подтверждение бездарности и безалаберности как тех, кто пишет эту галиматью,так и "новых работодателей", которым все пофиг. Срубили сегодня копейку, а завтра- посмотрим. Не могут быть все хорошими специалистами- нет для всех времени и места, юриспруденция- это наука, ее за 2 года заочно не освоишь. ВУЗ другому "вузу" рознь- это надо понимать, тем, кто пытается заниматся вопросами работы, но если это те же самые выпускники всяких десять лет назад созданных факультетов и академий и т.п. шлака, то удивляться здесь нечему. Пусть "пишут", пусть "работают". Только запомните одно-если сможете, невостребованность профессионалов здесь, наплевательское чиновничье отношение ведет к тому, что профессионалы будут вымываться шантрапой, профессионалы с качественным российским образованием будут (и есть) в кремниевой долине, здесь же будем довольствоваться по остаточному принципу- копить на айпод, созданный российскими умами. Вот вам и образование, вот вам и показатель уровня. Без всяких кадровых агентств с девочками- заочницами, да с 20 "юридическими" факультетами. Подумайте, если осталось чем. Ответить
Вышеназванное относится к авторам статьи Ответить
Комментарий был удалён

Добавить комментарий