Лидия Ратникова

Быстрее и вкуснее

Быстрее и вкуснее

Открытая позиция: сотрудник линии раздачи
Требования: возраст от 18 лет, активность, доброжелательность, грамотная речь, желание развиваться и расти.
Условия работы: сменный график, бесплатное питание, официальное трудоустройство.
Участник проекта: Галина, 18 лет, студентка НГУ. Ответственная, целеустремленная, общительная. Хобби: современная хореография.
Защити жизнь

Защити жизнь

Открытая позиция: координатор проектов.
Требования: образование неполное высшее, высшее, среднее специальное; стаж работы — от 1 года.
Обязанности: набор волонтеров, координация их работы, разработка мотивационной системы, организация мероприятий для волонтеров и подопечных фонда.
Условия работы: официальное трудоустройство, возможность карьерного и личностного роста, уютный офис, дружный коллектив, интересные задачи.
Участник проекта: Маргарита, 25 лет, имеет высшее образование в гуманитарной сфере. Залогом успеха в работе считает взаимоуважение среди коллег, любовь к людям и ответственность. Хобби: театр.
"Аудитор развивается и учится всю жизнь"

"Аудитор развивается и учится всю жизнь"

«Иностранные компании предпочитают как можно раньше начать отношения с молодыми специалистами и делают ставку на людей активных в карьерном плане,» - говорит Юлия Шмелёва, менеджер отдела по работе с персоналом новосибирского филиала компании "Эрнст энд Янг". Подробнее о том, как правильно строить карьеру, читайте в интервью на еРаботе.
«Не требуем опыта, а помогаем его получить!»

«Не требуем опыта, а помогаем его получить!» 6

«Ресторанный бизнес - это не просто хороший старт, но и колоссальные возможности для построения карьеры» - считает Дарья Родионова, HR-директор компании «Фуд-Мастер». О том, как «Фуд-Мастер» готовит кадровый резерв и как со временем стать сотрудником «на вес золота», она рассказала в интервью еРаботе.
Конкуренция с самим собой!

Конкуренция с самим собой! 2

Вряд ли найдётся профессия, окружённая большим числом мифов и предрассудков, чем профессия риелтора. Она привлекает и отталкивает одновременно: слишком непросто разобраться в том, чего в ней больше – преимуществ или сложностей. Всем ли подходит эта работа, правда ли, что риелторы вынуждены обманывать клиентов, чтобы не сидеть без зарплаты полгода? Специально для еРаботы самые распространённые мифы о профессии риелтора прокомментировала Оксана Волкова, заместитель генерального директора по персоналу агентства недвижимости «ОГНИ НОВОСИБИРСКА».
Работа в отличном настроении

Работа в отличном настроении

Открытая позиция: продавец-консультант
Требования: активность, доброжелательность, увлеченность, энергичность, грамотная речь, стремление к финансовой независимости и получению новых знаний.
Условия работы: официальное трудоустройство, стабильная заработная плата и премии по результатам работы.
Участник проекта: Денис, 29 лет, образование высшее НГТУ. Ответственный, легко обучаемый, коммуникабельный, инициативный, клиентоориентированный. Хобби: активные виды спорта.
«Важна мотивация кандидата, его ответственность и дисциплина»

«Важна мотивация кандидата, его ответственность и дисциплина»

О том, какие специалисты необходимы для работы в компаниях пищевой промышленности, Ольга рассказала в интервью еРаботе.
«Режиссёр  должен точно знать, во что верит»

«Режиссёр должен точно знать, во что верит»

В первый набор на курс режиссуры в Новосибирском государственном театральном институте в 2010 году поступили 8 человек, но до выпуска и диплома дошли только двое, в том числе музыкант, композитор и уже режиссёр Анна Морозова. Ещё во время учебы ей удалось поставить спектакли в Театре Афанасьева, «Красном факеле», в других городах, написать музыку к нескольким постановкам, организовать группу «Платья за 130» и стать педагогом в театральной студии. О том, почему режиссёр должен быть категоричным, можно ли заработать режиссурой и стоит ли искать новые формы, Анна рассказала в интервью еРаботе.
Взаимная лояльность

Взаимная лояльность 1

«Целеустремленные студенты со здоровыми амбициями сегодня очень интересны бизнесу», – уверена менеджер по персоналу компании «СЭЛЛ» Юлия Составкина. О том, какая именно молодежь интересует компанию, почему техникум иногда предпочтительней вуза и как выстраиваются отношения с персоналом в «СЭЛЛ», Юлия рассказала в интервью еРаботе.
Незаконная штрафная

Незаконная штрафная 2

Одновременно с системой мотивации многие современные работодатели разрабатывают и систему штрафов, чтобы кнут и пряник вдвойне стимулировали сотрудников к эффективной работе. В таких компаниях считают, что учиться на ошибках можно, только ощутив их серьезность на собственном кошельке. Но, обнаружив в конце месяца вычет, сотрудники все чаще задумываются о законности такого наказания. Насколько правомерна и эффективна система штрафов на работе, разбиралась корреспондент еРаботы.
 «Есть две стратегии: стоять и ждать или что-то делать»

«Есть две стратегии: стоять и ждать или что-то делать» 1

О том, как будет проходить тренинг-марафон «Подъём», чему можно научиться, что будет особенно интересно и полезно, а также о том, как не растерять полученные знания, Иван рассказал в интервью еРаботе.
В переплётах «Мураками»

В переплётах «Мураками»

Открытая позиция: официант.
Требования: возраст от 18 лет, активность, доброжелательность, грамотная речь, желание развиваться и расти. Условия работы: сменный график, бесплатное питание, официальное трудоустройство, дружный коллектив.
Участник проекта: Роман, 20 лет, учится в техническом вузе. Коммуникабельный, ответственный, активный. Хобби: рисование.
«Писатель всю жизнь развивает талант»

«Писатель всю жизнь развивает талант»

6 апреля в Новосибирске состоялся очередной «Тотальный диктант», автором текста в этот раз стала известная писательница Дина Рубина. Она прилетела в Новосибирск, провела несколько встреч с читателями и лично диктовала свой текст на одной из площадок в НГУ. Своими впечатлениями от города и некоторыми секретами профессии писателя Дина Рубина поделилась с еРаботой.
Азарт, успех и доход

Азарт, успех и доход 2

Требования: Опыт успешных продаж в любой сфере от полугода. Желание обучаться техническим тонкостям предоставления телекоммуникационных услуг. Готовность работать в интенсивном режиме.
Обязанности: Продажа телекоммуникационных услуг корпоративным клиентам: прямой поиск клиентов (телемаркетинг); работа с базой; выезд и проведение коммерческих переговоров.
Участник проекта: Анатолий, работает в компании два года, за это время вырос из менеджера до руководителя отдела продаж.
Техника в цвету

Техника в цвету 3

Требования: коммуникабельность, аналитический склад ума, желание работать и зарабатывать.
Обязанности: продажи мелкой бытовой техники, общение с клиентами и партнёрами, расширение базы, повышение статуса компании через профессионализм менеджера.
Участник проекта: Юлия, 26 лет, образование неоконченное высшее, опыт в продажах более трёх лет. Инициативная, ответственная, энергичная.
 Будущее зависит от меня

Будущее зависит от меня 1

Требования: коммуникабельность, стрессоустойчивость, тактичность, желание и готовность работать в сфере обслуживания и продаж, развиваться в сфере высоких технологий.
Условия работы: официальное трудоустройство, стабильная заработная плата и премии по результатам работы, сменный график работы 2 / 2, удобное расположение офиса (10 минут ходьбы от м. «Берёзовая роща»), ДМС, компенсация сотовой связи и занятий в спортивном клубе.
Участник проекта: Лена, 22 года, студентка СГГА, ответственная, внимательная, организованная. Хобби: фотография, компьютерный дизайн, легкая атлетика.
Коммуникация на отлично!

Коммуникация на отлично!

Требования: возраст от 21 года, высшее образование, позитивный настрой, ориентация на результат, желание работать и расти профессионально в активных продажах услуг связи.
Обязанности: наработка клиентской базы, телефонные переговоры, продажа услуг компании.
Участник проекта: Евгения, 24 года, образование высшее педагогическое. Коммуникабельная, инициативная, легкообучаема. Хобби: фитнес, плавание.
Измените свою жизнь к лучшему

Измените свою жизнь к лучшему 2

«В какой сфере получено образование и предыдущий опыт работы не имеют значения, поскольку те качества, которые важны для работы финансовым консультантом, заложены в характере,» — рассказывает Галина Лихова, супервайзер Новосибирской Региональной Дирекции ОАО КБ "Пойдём!". О плюсах работы финансовым консультантом и кадровой политике компании она рассказала в интервью еРаботе.
Открытие Америки

Открытие Америки 1

Открытая позиция: универсальный работник.
Требования: от 18 лет, без опыта работы.
Условия работы: гибкий график, работа в дружной молодой команде, обучение, повышение квалификации, карьерный рост.
Личные качества: активность, коммуникабельность, умение работать в команде, обучаемость, нацеленность на результат, желание работать и развиваться.
Участник проекта: Даша, 19 лет.
Мужская работа

Мужская работа

Открытая позиция: продавец-консультант
Требования: мужчина, от 21 года, технический склад ума, коммуникабельность, стрессоустойчивость, желание развиваться в сфере продаж.
Обязанности: оформление продажи товара, консультация клиентов, демонстрация товара в действии, поддержание чистоты в торговом зале.
Участник проекта: Александр, 33 года, образование высшее техническое.
4 страницы:   1  2  3  4