Пишет Ольга Лукина

Добрый – злой полицейский

Сегодня Интернет пестрит советами, о том, как кандидату не нужно себя вести на собеседовании, а также рассказами о забавных случаях во время общения рекрутера и соискателя. Поговорив со знакомыми, я выделила три самых странных, по мнению кандидатов, манеры поведения менеджеров по персоналу.

Угрозы в сети 4

Одним из самых популярных источников поиска специалистов (особенно молодых) сейчас являются социальные сети. О достоинствах и недостатках такого метода подбора персонала написано и сказано уже очень много, но есть один неприятный момент, о котором рекрутеры молчат— это угрозы и хамство людей в соцсетях.

Лето для работы

Начать карьеру как можно раньше - актуальный тренд. Уже с первого курса студенты ищут подработки и бесплатные стажировки. Молодые люди понимают, что даже непродолжительный опыт работы даст навыки и умения, необходимые для будущей профессии и успешного трудоустройства.