Не знаю, почему работодатели не любят брать студентов на практику. У нас каждый месяц 2-3, а иногда и 4 студента где-нибудь в уголке офиса испуганно пучат глазки. И делают это вполне упорно и плодотворно, помогая нам, утомленным трудами взрослым людям, сохранять «свежесть восприятия».

 

Студенты во все времена были существами энергичными, любопытными, жизнерадостными, но ленивыми. Что, собственно, они ежедневно и демонстрируют, попадая в непривычную для них среду небольшого, но гордого PR-агентства. 
 
Вот, например, попросил я практикантку отправить факс. Объяснил куда что вставлять, что нажимать. На вопрос: "А он туда уходит и исчезает?" ответил: "Да. Он же передается". Сел и стал ждать реакции, когда лист полезет из факса обратно. Дождался - буря эмоций.  
 
Наговорил студентке прямой речи для релиза. Через час она приносит текст, вижу там мою "цитату": "Как сказал один умный человек, теории никогда не бывает много и запас знаний может пополняться постоянно". Озадачился, пошел  узнавать, когда это я такую фигуру речи выдал. Оказалось, что это было творческое осмысление фразы  "нет ничего практичнее, чем хорошая теория". Тут уже буря эмоций накрыла меня.
 
Казалось бы, чего проще заказать в производство пресс-волл (задник с логотипами) для мероприятия? Ан нет, нужно обязательно было уточнять места крепления, чтобы не пришлось потом играть в самоделкина, придумывая, как закрепить на стенде пресс-волл, вообще никак для этого не приспособленный. Так я научился у стажеров простому правилу: ставить конкретные задачи и четко проговаривать все детали. 
 
Однажды для мероприятия нам потребовались опилки - древесная стружка, но обязательно красивая древесная стружка. Озадачив студентов, я стал наблюдать, как они, обзванивая пилорамы города, расспрашивали каждый раз об эстетических свойствах опилок: «Да, нам нужна древесная стружка, у вас есть? Здорово, завтра утром забрать сможем? А насколько она у вас красивая? Сколько у нее витков? Она белоснежная или с бежева?» 
 
Надо признать, что большинство стажеров все же справляются с поставленными задачами, и за время практики так привыкают ко всяким поручениям (например, выяснить, какие документы необходимы, чтобы везти на Сахалин самолетом 200 бабочек), что, когда я 1-го апреля попросил найти, где можно взять в аренду 10 летучих мышей, уточняющих вопросов было только два: "нужны живые?" и "на какой срок брать в аренду?».
 
В такие моменты понимаешь, насколько прав охлобыстинский доктор из «Интернов»: начальственное самодурство – это не издевательство, а действенная метода, которая заставляет пытливые умы искать выход даже из безвыходных ситуаций (коих, кстати, в природе не существует). 
 
Так что для «взрослой» части нашего агентства практиканты – это некоторый релаксант, смотришь на них, радуешься и стресс снимается.
 
В общем, если работа у вас нервная, заведите себе в офисе, вместо рыбок, практикантов.
 

Комментарии

Мдааааа...позитивная концовочка) Вместо рыбок - практикантов. Хотя по сути, так и есть. Мы приходим в агентство, в течение 2- 5 недель думаем, что без нас бы тут не справились, чувствуем свою "нужность" и важность. А когда смотришь позже трезвым взглядом на это все, понимаешь, что ты просто пушечное мясо. Хотел практиковаться - вот пожалуйста: стружку найди, возьми в аренду летучих мышей, помой решетки после жареной рыбы. И даже за такие поручения мы - интерны - рады и благодарны. Потому что это учит нас решать задачи любой сложности. Ответить
Вам еще повезло. Кроме всего прочего, у вас на практику выпала такая "задача любой сложности" как уничтожение целого холодильника колбасы оставшейся после съемок видеоролика. Не всем такие сложные задачи достаются. Ответить
Скажем так, это была компенсация, за то, что 2 или 3 дня мы не могли ее есть, а только наслаждаться ароматом развешанной повсюду в офисе колбасы)))))) бррррррр....вот это настоящая пытка! Ответить
Владимир Николаевич, насчет "начальственное самодурство" это в точку.
А как дела обстоят у практикантов с таким явлением как "продвинутый пользователь ПК"? Ответить
Они все себя таковыми считают на собеседовании. Но по факту, работать в Экселе, нормально форматировать в Ворде и т.п., получается отнюдь не у каждого первого, и даже не у каждого второго. Ответить
Текст по-чуковски настаивает:
Будут вас кусать,
Бить и обижать,-
Не ходите, дети,
В Африку гулять.

Добавлю, практикант сейчас не такой наивный пошел, сам поле выбирает, поэтому знает на что и куда идет.
InMar - это васильковое поле, а не конопляное. Не страшно!
Поэтому, welcome! Ответить
Зря ты так. Про васильковое поле. Можно сказать антиреклама. Думаю на конопляное поле современный практикант с большей радостью бы пошел :)

ЗЫ. А практиканты нас боятся только первых недели 3, по крайней мере в отзывах потом пишут, что оказывается в начале мы страшные. Ответить
"Ты сказала, если я возьму интернов, я буду как сыр в масле кататься. Где мое масло? Я хочу в нём кататься!"(с) Быков
Знаете, Владимир Николаевич, мне кажется, что мы с Вами как комплиментарные товары, очень хорошо дополняем друг друга. Вы с нами совершенствуете свое чувство юмора, а мы получаем бесценный опыт и неплохое место для практики. Все по-честному;) Ответить
Прочитала колонку на одном дыхании, особенно понравилось сравнение практикантов с рыбками, а ведь действительно, с нами наверно и веселей работается, вроде бы приходим, такие все умные - разумные, а как отправить факс или сканировать какой -нибудь док, так сразу а как, да почему. Или еще много достаточно веселых примеров, которые произошли на собственном опыте, побольше таких бы произведений, читаешь и настроение поднимается.=) Ответить
Больше всего в этом посте понравилось про "произведения" :) Ответить

Добавить комментарий