Авторские колонки

Индивидуальный подход 3

Бывает по-разному. Но обычно они появляются кристально трезвые, звеняще выбритые, при парфюме и стрелках. Они говорят: «Дела в гору! Давай сделаем один проект так, чтобы его можно было вписать в наше портфолио. Отработаем технологию и начнем бомбить клиентов».

Наперегонки 2

Капитализм лишил нас советского водопоя, на котором все равны. Наделённые от рождения разной кинетической энергией, мы, жители больших городов, интуитивно выбираем обгоняющую стратегию. Чтобы состояться – необходимо выделиться. Если поток несётся быстро, единственный рецепт избежать участи растоптанного – обойти всех.

Да, Капитан! 2

По долгу службы мне приходится время от времени просматривать резюме и проводить собеседования. Что я вижу чаще всего? Штампы. Не те, что в паспорте, а те, что в каждом письме, в каждом слове.

Сам себе HR-бренд

Рекрутеры по роду деятельности часто слышат «крик души». У одного соискателя начальник самодур, у другого нельзя опоздать в офис на 2 минуты, третьего уволили «ни за что». А вам приходилось сталкиваться с несправедливостью со стороны работодателя?

Жираф большой, ему видней 2

Вам хотелось когда-нибудь убить своего директора? Как в кино: зайти к нему в кабинет, открыв пинком дверь, и всадить ему в голову заряд из дробовика. Правда, что делать дальше, подобные фантазии не сообщают. Поэтому вы просто заходите в кабинет начальника и кладёте на стол заявление об увольнении. И уходите, красивый и независимый. Занавес.

Говори, кому говорят, говори! 3

Так сложилось, что в России слабо развита массовая культура публичных выступлений. Конечно, некоторые люди умеют выступать, и их даже интересно слушать. Но это, скорее, исключения. Редкие, радостные, запоминающиеся.

А пони - тоже кони

«Рабочая лошадь» и «бессмертный пони» – два вида трудоголиков, порождённые рабочей средой. Своеобразные герои нашего времени. Это в какой-то степени точно портрет, но не одного человека: это портрет, составленный из пороков современных работников.

Сухая статистика

«Если бы не было статистики, мы бы даже не подозревали о том, как хорошо мы работаем...» - говорилось в одном известном фильме. Так что нам демонстрируем статистика?

Повышение калифорникации

Сейчас я делю Новосибирск на Север и Юг. На Севере, как и положено – холодно, по-городскому сурово, урбанистично и рубят ели. На Юге теплее, влажнее, здесь пляжи и настоящие сосновые леса. И ещё здесь заказник IT.

Офисные цеха 3

Часто бывает, что какое-то изобретение или технология, которые сначала кажутся подарком небес, в процессе эксплуатации превращаются в проклятие. Так было в мировой истории много раз: атомная энергия, сети быстрого питания, синтетические наркотики… К этому списку, как мне кажется, вполне можно добавить и офисы, организованные по принципу open space, то есть открытого пространства.

Быть в ТОПе 1

Отдельный кабинет, кожаное кресло, престижный автомобиль последней модели, личный секретарь и высокая зарплата – такой набор атрибутов вкладывает обыватель в понятие «топ-менеджер».

«А нельзя ли побыстрее?»

В мультфильме «Кунг-фу панда» есть знаменательная фраза черно-белого героя о том, что ему хотелось бы освоить соответствующую восточную премудрость побыстрее, чем за 20 лет.

Умный и ещё умнее

Наверное, нет управленца, который бы не сетовал на дефицит по-настоящему квалифицированных кадров. Однако, сетовать-то легко, а вы попробуйте поруководить этим самым «по-настоящему квалифицированным» кадром.

Не умеешь - научим?

Цивилизация (медленно, но верно) переходит к новой фазе развития – информационному обществу, главным продуктом которого являются информация и знания. Это одна из главных предпосылок взрывного роста потребности в IT–специалистах.

Хранитель времени 1

Время – деньги, а потраченные на приобретение уникальных знаний годы – неразменный капитал. Накоплений не бывает много. Думаю, что практически каждый человек под Новый год пересматривает свой личный «внутренний курс» и загадывает достичь идеальных пропорций обмена прожитых минут на опыт, удовольствие и материальный достаток.

А динозавры-то вымерли 4

Вы помните, что такое факс? Ну, это такое устройство, похожее на большой телефон с дырочкой для бумаги, чтобы передавать через расстояния важные документы. О чём это я? О том, что человек зрелого возраста (где-то больше 35 лет) успел уже привыкнуть и позабыть несколько технологических штук, которые прямо на его глазах появились и ушли в небытие вместе с приобретёнными навыками по их использованию.

Три к одному

Время от времени мне приходится принимать участие в отборе кандидатов на вакантные должности в отделах маркетинга, рекламы и PR. Собеседовать приходится многих, а вот принимать на работу фактически некого.

Мотивчик простой 3

Рано или поздно каждый из нас сталкивается с непростой проблемой, которая на языке психологов и тренеров личностного роста называется утратой мотивации. Речь не просто о лени. Трудно глупо подозревать в ней человека, который неоднократно доказал свою способность работать по 12 часов в сутки и более. Однако легче от этого не становится.

Гвоздь судьбы

Судьба паровозом несётся в сумерках обстоятельств. Многие люди – пассажиры. Отдельные – машинисты. Они знают до винтика нутро своего подвижного состава, но не теряют к нему уважения (с такой махиной нужно дружить, преступно ею просто пользоваться). Дело не только в ответной любви и технической безотказности. Без внимания запросто проскочишь важную стрелку или пропустишь остановку. Значимые события имеют свойство предупреждать о себе, поэтому важно заметить этот знак судьбы, понять его роль во всех последующих перипетиях.

Docendo discimus* 1

Высшее образование ругает даже ленивый. Но молодёжь учить надо, и я, отработав в сфере PR и рекламы 15 лет, решила попреподавать. Семестр выдался тот ещё. И вот что я в итоге поняла…
10 страниц:   1  2  3  4  5  6  7 ... 10