Молодые-интересные1

Открытая позиция: главный специалист
Требования: высшее образование по специальностям «Менеджмент», «Журналистика», «Связи с общественностью». Опыт работы в сфере управления массовыми коммуникациями от 1 года. Отличные коммуникативные навыки, активность, доброжелательность, грамотность, навыки работы с текстами (в т.ч. составление пресс-релизов), опыт организации мероприятий для СМИ. Наличие базы новосибирских изданий. Знание ПК на уровне пользователя.
Обязанности: информационное и PR сопровождение деятельности организации, координация информационных проектов учреждения (сайт, журнал и др.), проведение мероприятий для СМИ.
Участник проекта: Яна, 19 лет, студентка, будущий филолог. Увлекается журналистикой и всем, что интересно. Общительная, инициативная, ответственная.

09:00

Эпизодические работы в газетах и на телевидении, практика в летнем лагере, участие в КВН – теперь все в прошлом. С той минуты, как я переступила порог этого здания в самом центре Новосибирска и преодолела четыре немалых лестничных пролета, других дел, кроме как дел молодежи, для меня не существует. Но скучать не придется - молодежь увлекается у нас и прессой, и летним отдыхом, и КВНом с прочими конкурсами. Например, чтобы попасть на работу в областное Управление по делам молодежи, нужно пройти серьезный конкурс. Информация о вакансиях появляется на сайте администрации Новосибирской области www.adm.nso.ru. Если вы узнали на этом интернет-ресурсе об интересующей должности, можно смело подавать документы и показывать себя с лучшей стороны. У вас есть шанс либо попасть в кадровый резерв и ждать своего часа, либо – в кадровый отдел, заполнять документы для трудоустройства.

09:30

Видите эти веселенькие папки на столе у специалиста кадрового отдела Светланы Александровны? Содержимое их не менее веселое – уставы, должностные регламенты и много всего интересного, что мне как сотруднику Управления просто необходимо знать. Но Светлана Александровна меня пощадила, показала лишь несколько документов для ознакомления и сама рассказала об основных нюансах моей новой работы. Нюансов много, но лично я ко всему готова, потому как уверена – будет ну очень интересно!

10:00

Читать об обязанностях в должностном регламенте, конечно, познавательно, но увидеть, как с ними справляется человек с четырехлетним опытом, гораздо полезнее. Анна - моя коллега и моя наставница, угощает чаем, говорит прямо, что работы много, и предлагает не терять времени, а в эту самую работу погружаться. Начинаем с сайта нашего Управления. Здесь публикуются новости, анонсы мероприятий, информация о конкурсах и грантах для молодых и перспективных. В общем, в «Избранное».

11:00

В городе состоится пресс-конференция на тему «Создание Фонда поддержки молодежных инициатив», и моим первым заданием стало написание пресс-релиза для размещения на сайте. Очень хотелось написать что-то современное и яркое, в духе «Хэй, молодежь! Приходите, будет классно!». Но этот пресс-релиз будет также размещен на сайте администрации Новосибирской области, но только в том случае, если я придумаю что-то более соответствующее регламенту. «Хэй!» пришлось убрать сразу… Итог: мой пресс-релиз одобрен Анной (спасибо преподавателю курса журналистики Маргарите Александровне!), и я тут же получаю следующее задание – выяснить, представители каких СМИ планируют присутствовать на конференции.

12:30

«Совещание у руководства» - мне никогда не нравилось это словосочетание. Но теперь такие совещания будут для меня так же естественны, как еженедельный маникюр – все планы и итоги по мероприятиям обсуждаются коллективом в кабинете начальника. Мозговой штурм, бурные споры, аргументы и факты в защиту своей идеи – нужно привыкать. Поэтому, приободрившись и подготовившись, отправляюсь на свое первое совещание. Если честно, все оказалось гораздо проще и веселее – ни седовласого сурового руководителя, ни напряженной атмосферы. Обсудили с коллегами предстоящий Российско-германский форум, поделились идеями и разделили ответственность. А теперь на обед!

14:00

После обеда Анна устраивает мне экскурсию по зданию, знакомит с коллегами, рассказывает об отделах, о людях и делах Управления. И если о людях, даже очень улыбчивых и доброжелательных, мне сложно судить с первого взгляда, то вот дела, конечно, впечатлили сразу. Такое ощущение, что все интересное, что происходит в городе, организуется здесь. Дельфийские игры, КВН, детские и молодежные форумы и конференции, студенческие обмены, гранты, фестивали, концерты. Это я только начала перечислять, а это – только часть стены, увешанной «памятками» с каждого события.

14:30

Российско-германский форум, говорите? Придется вспомнить все, чему меня учили на уроках иностранного, потому что общаться с гостями, показывать им город и всячески развлекать предстоит именно мне. Кроме того, Анна получила приглашение посетить прием в честь Дня объединения Германии и планирует взять меня с собой – ведь именно там можно познакомиться с теми людьми, с которыми моя рабочая стезя еще пересечется. Кстати, пролистывая журнал «Время молодежи», который курирует наше Управление, увидела там отчет Анны о поездке в Германию на Российско-германский форум в Киле. На всякий случай (что там скрывать, с надеждой!) решила изучить карту Германии – вдруг отправят в командировку?

18:00

За день по поручению Анны я отредактировала два журналистских материала для журнала, подготовила список СМИ и раздаточные материалы к предстоящей конференции, опубликовала на сайте одну новость и составила примерный план работы по дням для немецких гостей. Анна помогала мне на каждом участке работы, поправляла, подсказывала и – хвалила! Но эти медаль и кубок, увы, не моя награда за ударный труд. Это приз команды нашего отдела в интеллектуальном турнире по дебатам. Да, развлекать и развлекаться в Управлении умеют отлично!

Первое впечатление – работы действительно много, Анна меня не обманула. Но не обманула она меня и в том, что все это интересные проекты, требующие креативности, энергичности, внимания. Многие думают, что работа в государственном органе – это бумаги, согласования, устаревшая техника и сплошные тетушки за шестьдесят. Может быть, где-то так оно и есть, но точно не здесь. Тут даже аськой разрешено пользоваться, а старая техника и скучные тетушки никогда не смогли бы выдержать такого рабочего ритма.

Попасть на работу в Управление по делам молодежи сложно, вакансии появляются редко, отбор происходит только на конкурсной основе. Но еще сложнее отсюда уйти – Анна работает здесь уже четыре года, смело шагает по карьерной лестнице и пока никто не смог ее отсюда переманить, хотя пытаются регулярно. Одним словом, затягивает.

Комментарии

Как всё сказочно аж блю.. охота!!! Ответить

Добавить комментарий