Логика "Технологики"

Открытая позиция: Младший разработчик .NET
Требования: высшее образование или студент старших курсов, обязателен опыт разработки .NET приложений в учебных проектах, теоретические знания об ASP. NET или Windows Forms (C#), технический английский.
Участник проекта: Антон, закончил бакалавриат физического факультета НГУ, кафедра АФТИ. Диплом с отличием. Увлечения: сноуборд, хоккей, футбол, теннис. Активный отдых с друзьями.

9:00

Когда мне позвонили из «Технологики» и предложили прийти познакомится с компанией, я обрадовался. Компания серьёзная, Золотой партнёр Microsoft, работает с крупнейшими банками и финансовыми компаниями страны, и именно мне представилась возможность поучиться у профессионалов. Погуглил заказчиков – БКС, Мэрия Новосибирска, МДМ Банк. В день D я взял велосипед и решительно направился в офис. И вот я здесь! Нужное здание нашел быстро, рядом находится Технопарк и множество научных институтов.

10:00

В «Технологике» меня уже ждали менеджер по персоналу Татьяна и мой наставник Дмитрий. Как на настоящем собеседовании я выложил всю правду о себе, а потом будущие коллеги рассказали мне о компании. Больше всего удивило то, что для работы на местном и зарубежном рынках используются одни и те же технологии. Своеобразная диверсификация! Причем технологии самые новые: разработка под .NET 4.0, под  iOS и Android. Круто!  Дмитрий оказался очень компетентным наставником: не каждый умеет просто рассказать о сложном. Недаром у него сертификат разработчика корпоративных приложений Microsoft. Неплохо бы и мне со временем заполучить такой. Татьяна обрадовала – как у сотрудника компании «Технологика», у меня появится возможность сдать требуемые экзамены и получить статусный сертификат. 

11:30

Следующий шаг — лингвистическая проверка. Менеджер проектов Андрей дал мне 20 минут на ознакомление с небольшим текстом на английском языке о новой для меня технологии Microsoft Sharepoint. С текстом я быстро разобрался и с лёгкостью ответил на вопрос Андрея: «What is Deployment Architecture in Sharepoint 2010?». А вот письменный тест показался мне весьма сложным. Андрей рассказал, что если есть желание и мотивация, то подтянуть язык можно очень быстро - занятия проводятся прямо в офисе, 2 раза в неделю. Вот такой вот бонус!

 

12:00

Если вы думаете, что это планшетники и мобильные телефоны сотрудников, вы ошибаетесь. На самом деле – это главный инструмент работы моего коллеги. Григорий руководит отделом разработки под iOS и Android. Это сейчас не только модно, но и востребовано среди клиентов, как российских, так и иностранных. Направление это молодое, но Григорий работает уже 2 года и разработал несколько мобильных приложений. 

 

 

12:30

Я уже полдня здесь и еще ни разу не сказал о самом офисе! Если вкратце – здесь уютно и современно. Большие светлые комнаты с кондиционерами, просторная кухня, зоны отдыха с чайным уголком на каждом этаже. Вопреки стереотипам, здесь работает много девушек. Как истинные хозяйки, они накормили меня, а в качестве угощения предложили курицу. Курицу я не только ел, но и читал. Это такой корпоративный журнал «Курица off-line».

 

14:00

Экскурсия продолжается, мы в конференц-зале.  Мой наставник Дмитрий сказал, что каждую неделю здесь заседает дискуссионный клуб для разработчиков. Это как раз то место, где разработчики, обладающие большим опытом, делятся бесценными знаниями с коллегами, где обсуждаются новейшие и классические технологии, яркие достижения и досадные провалы. Ни один новичок, твердо решивший стать профессионалом, не упустит возможность посетить хотя бы одно заседание клуба и пообщаться с настоящими «зубрами» программирования. Стены в конференц-зале увешаны благодарственными письмами, в том числе нашел и от Microsoft:  за внедрение передовых технологий. Представляю, если когда-нибудь Microsoft поблагодарит меня или мою команду. Это как золотая медаль для спортсмена на Олимпиаде! Самая лучшая мотивация.

17:00

За всеми знакомствами день подошел к концу. Честно сказать, я немного устал и хочется передохнуть. А вот, кстати, фотография, на которой ребята отдыхают всей компанией. Хоть мне ещё учиться и учиться, на следующий корпоратив я поеду обязательно и отдохну как следует!

 

 

За день в «Технологике» я не успел толком показать себя за работой, зато проникся атмосферой радушия и профессионализма. Они – настоящие специалисты. Чувствуется, что здесь ценятся люди. Клиентов не сотни, ребята не распыляются на всех подряд. И что радует – готовы обучать молодое поколение.  Нам, выпускникам-айтишникам очень повезло

Комментарии

Добавить комментарий