20 мая в офисе Регионального управления «Билайн» был особенный день — Всероссийский форум карьеры BeeWelcome. Погрузиться в атмосферу компании, поиграть в квиз и зарекомендовать себя на оплачиваемую стажировку пришли студенты технических и IT-специальностей новосибирских вузов.


Форум проводился сразу в двух городах страны, Новосибирске и Москве, и открылся приветствием генерального директора компании Михаила Слободина, присоединившегося к Новосибирску по видеосвязи. С напутственным словом для участников выступила также директор по взаимодействию с функциями и регионами Екатерина Смолева.
— Студентов, которые поступят к нам на стажировку, ждёт ужасно интересная жизнь. Ведь сегодня «Билайн» — это не просто телеком-компания. Это digital, это data-сервисы, entertainment и многое другое. Вас ждёт опыт работы в компании, которая претерпевает изменение бизнес-модели, и у вас есть возможность стать частью этой трансформации, — отметила Екатерина.

Пожалуй, наиболее интересной частью программы форума стал QUIZ, который провёл организатор интеллектуальных игр в Новосибирске Семён Родыгин. В течение нескольких часов участники BeeWelcome, разбившись по командам, отвечали на вопросы из самых разных сфер жизни — от биологии и искусства до ИТ и телекома, проходили проверку на эрудицию, решали логические задачки.


— Интеллектуальная игра — это не просто развлечение, это хороший способ узнать человека за короткое время, а значит — эффективный инструмент для отбора талантливых ребят. В ходе квиза участники проверяются не только на логику и эрудицию, но и на стрессоустойчивость, умение работать в команде, лидерские качества.


В перерывах между раундами студенты делали селфи для фотоконкурса, знакомились с компанией и сотрудниками, узнавали, чем они живут и дышат. В этом году «Билайн» ищет студентов на оплачиваемую стажировку в техническое и IT-подразделение. И выбор именно этих дирекций не случаен: сегодня именно в Новосибирске базируются центры экспертизы в области IT и развития сети, которые работают на всю компанию «ВымпелКом».


— Всегда интересно работать там, где дорога ещё не проторена. В нашей компании, где активно развивается Big Data и другие инновационные подходы, у вас будет такая возможность, — заинтриговал студентов Игорь Солодов, руководитель центра компетенций по информационным технологиям.


День карьеры проводится в компании уже не первый год. Участники форума прошлого года и бывшие стажёры, ныне работающие в «Билайн», выступили на мероприятии в роли старших наставников команд.


— Я пришёл в компанию ровно год назад. За этот год мне удалось набраться самого разного опыта, а совсем недавно даже запустить собственный продукт — тариф #можноВСЁ, ориентированный на потребности молодёжи. Так что для меня форум стал одним из шагов на пути к мечте, — делится Никита Степанов, ведущий специалист по сегментному маркетингу. — Ребята, которые пришли на BeeWelcome, достойно проявили себя, и я уверен, что у них впереди много открытий и побед.


Долгожданный момент — это, конечно, момент подведения итогов и награждения лучших. Участники команды, набравшей наибольшее число баллов, получили путёвку на финальный этап собеседования на программу стажировки и развития молодых специалистов «Поколение Digital».
— Очень приятно, что на форум пришло столько замотивированных ребят. Уверена, что форум BeeWelcome помог им познакомиться с телекоммуникационной компанией, прокачать навыки работы в команде и зарекомендовать себя в качестве кандидата для оплачиваемой стажировки. Как правило, эта стажировка становится отличным стартом карьеры: наши экс-стажеры, демонстрируя проактивный подход в работе, становятся руководителями отделов, приглашаются на работу в Москву и запускают классные проекты в регионе, — подводит итоги мероприятия Наталия Герус, директор по работе с персоналом и организационному развитию региона Восток.

Комментарии

Добавить комментарий