Великолепная карьера прямо со студенческой скамьи

Как и многие западные компании, «Бритиш Американ Тобакко Россия» нацелена на развитие молодых специалистов внутри компании. Именно этой задаче служит Программа менеджеров-стажеров.

Программа развития менеджеров-стажеров компании «Бритиш Американ Тобакко Россия» рассчитана на два года и предназначена для подготовки будущих менеджеров компании. Став менеджером-стажером, участником Программы, вы выберете функциональный отдел, в котором сможете максимально реализовать ваш потенциал и развить свои навыки и способности в соответствии с вашим планом индивидуального развития.

Данная Программа позволяет менеджеру-стажеру приобрести опыт работы в региональных подразделениях «БАТ Россия» для лучшего понимания бизнеса компании. В «Бритиш Американ Тобакко Россия» высоко ценятся мобильность и готовность к переменам, поскольку именно эти факторы в конечном счёте определяют успех в карьере каждого сотрудника.

Компания «Бритиш Американ Тобакко Россия» проводит набор выпускников вузов на позицию «менеджер-стажер» в следующие отделы:

  • финансы;
  • работа с персоналом;
  • управление производством и поставками (планирование, закупки, производство, логистика, развитие продукта);
  • маркетинг;
  • информационные технологии;
  • отдел безопасности.

В ходе Программы вам будут предоставляться всевозможная помощь и поддержка

  • вашим наставником (coach) станет высокопрофессиональный менеджер компании, который будет поддерживать вас в вашей работе и делать все от него зависящее, чтобы вы смогли максимально развить свои функциональные и менеджерские навыки в течение всего срока Программы менеджеров-стажеров;
  • помимо вашего наставника, в процессе прохождения Программы вашим развитием будут последовательно заниматься линейные менеджеры — непосредственные руководители тех подразделений, в которых вы будете работать;
  • ваши коллеги и другие менеджеры-стажеры по всему миру будут делиться с вами своим богатым опытом.

Требования для участия в Программе:

Программа менеджеров-стажеров является конкурсной. Для того чтобы принять участие в конкурсе, необходимо:

  • иметь высшее образование (предпочтительно — в области, относящейся к деятельности выбранного функционального отдела);
  • свободно владеть английским языком;
  • иметь российское или белорусское гражданство;
  • иметь не более трех лет опыта работы после окончания вуза;
  • быть мобильным — готовым к долгосрочным командировкам;
  • для кандидатов в отдел маркетинга — иметь водительские права и уметь водить.

Вы можете послать заявку на участие в программе, воспользовавшись формой на странице www.topperson.ru/MT. Срок подачи документов — до 31 ноября 2007 года включительно. О результате рассмотрения анкеты вас проинформируют по электронной почте в течение недели. Уточняющие вопросы вы можете задать, позвонив в рекрутинговое агентство Top Person по телефонам (383) 227-6360, (383) 227-6362, (383) 227-6363 или по e-mail mt@topperson.ru (для других регионов).

Комментарии

Добавить комментарий