Новые звезды в созвездии УРСА

Кадры решают все, об этом не устают повторять менеджеры по персоналу, профессиональные издания и даже власти. Но говорить о кадрах мало, ими нужно заниматься, искать, растить, поощрять лучших для того, чтобы в дальнейшем они действительно решали сложнейшие задачи и предлагали нестандартные варианты ведения бизнеса. Поэтому поиск звездочек для своего созвездия УРСА Банк начинает еще со студенческой скамьи: регулярно проводит бизнес-игры «Лидер курса» между студентами по всей стране. По итогам лучшие получают возможность попасть на работу в банк. 18 июля состоялись первые межрегиональные игры, в которых приняли участие 80 блестящих студентов Сибири и Урала.

Регистрация участников начиналась в 8:30, но уже с 8 часов самые нетерпеливые собирались в культурно-досуговом центре Soccer Arena. На первые межрегиональные игры приехали победители и призеры программы «Лидер курса» и участники «Кремлевского полка» (молодые специалисты банка с управленческим потенциалом) из Новосибирска, Екатеринбурга, Хабаровска, Барнаула, Кемерова, Челябинска, Красноярска, Новокузнецка, Омска и Иркутска. Ребята знакомились с потенциальными партнерами по команде и соперниками.

Старт STAR URSA. Все участники в сборе, едва улеглось первое волнение, наступил новый повод затаить дыхание – на сцене появился председатель совета директоров ОАО «УРСА Банк» Игорь Ким. Есть отчего заволноваться: как показали дальнейшие опросы, многие «лидеры» и «кремлевцы» через десять лет хотят видеть себя заместителями именно этого человека. И господин Ким эти стремления готов поддерживать: «Это реальный шанс, возможность самореализации для каждого из вас, не зависимо от того, где вы родились – в большом городе или маленьком поселке, независимо от того, в каком вузе учитесь. Мы хотим, чтобы у вас был шанс стать одним из тех лидеров, которые работают на благо нашей страны».

После таких слов каждый чувствовал, что если очень захотеть, можно в космос полететь, и попасть именно на созвездие УРСА. К тому же, на играх присутствуют руководители нескольких подразделений банка, которые уже здесь будут проводить собеседования с понравившимися кандидатами. Звездные команды определены, осталось только придумать не менее звездные названия, сделать яркую презентацию и, конечно, почувствовать крепкое плечо товарища.

Итак, сформировано 6 команд. Кремлевцы решили не скромничать и назвали свои команды «Звездный альянс» и «Звездный десант». Лидеры тоже не стеснялись и в результате образовали команды «7 звезд», «УРСАнты», «Золотой запас» и «кУРСики». Ну что ж, игры покажут, какие звезды здесь самые яркие. А пока команды получили задание разработать нестандартные способы привлечения вкладчиков и через 25 минут поразить всех собравшихся своими свежими идеями. С первых же минут обсуждения становится ясно – идеи есть у каждого участника и молчать о них никто не будет. За конкурсантами наблюдают независимые эксперты, которые выставляют каждому оценку по нескольким параметрам. По результатам этих оценок будут выявлены победители в личном зачете.

Время на обсуждение истекло, пора поделиться своими идеями со всеми присутствующими. С особенным интересом презентации будут слушать сотрудники отделов вкладов УРСА Банка, ведь среди озвученных предложений вполне может оказаться что-то уникальное. Например, участник игр из Кемерова Михаил Туманов предложил такой лозунг к следующей рекламной кампании:

Забыть инфляцию навек,
Быть от проблем как будто в танке,
Вам гарантирован успех –
Удачный выбор в УРСА Банке.

В качестве следующих бизнес-кейсов командам было предложено придумать новые варианты продаж кредитов юридическим лицам и способы привлечения студентов на работу в банк, то есть решить по-настоящему актуальные банковские задачи. Обсуждения проходили бурно, презентации – ярко. После выступления каждой команды участники задавали вопросы, при этом целью было вовсе не разоблачить несостоятельность соперников, а вместе выбрать наиболее удачное решение.

Некоторые участники так выкладывались в процессе обсуждений, что во время регламентированных перерывов буквально не держались на ногах. А позднее на этих самых диванах руководители подразделений проводили собеседования с заинтересовавшими их игроками. После одного из таких собеседований Павел Сухаревский, начальник управления продвижения розничных продуктов Новосибирской дирекции, признался, что уже готов пригласить около 10 ребят для более подробной беседы в офис. «Это мероприятие позволяет нам просто и быстро найти тех сотрудников, которых мы иногда ищем месяцами. А учитывая, что конкуренция в охоте за талантами увеличивается с каждым годом, я уверен, что все затраты на его проведение на 100% окупятся очень быстро».

Кремлевцы не только принимали участие в играх, но и оценивали команды лидеров. А также делились опытом участия в программе и делали презентации о своей карьере в банке. Так, начальнику офиса «На Предмостной» (Красноярск) Егору Звягину пришлось ответить даже на такие провокационные вопросы студентов: «А сложно ли работать в банке?», «Как дела?» и «Какой главный минус вы видите у УРСА Банка?»

Последняя презентация сделана, просмотрены фильмы, услышаны карьерные истории об УРСА Банке. Наступает самый напряженный, но вместе с тем самый долгожданный момент – оглашение результатов и вручение призов. Для этого на сцену выходят руководители банка Игорь Ким, Юрий Вавилов и Сергей Новосад. Именно они сообщают замершим в ожидании гостям результаты личного зачета:

1-е место Андрей Морозов (кремлевец);
Алена Пашнева (студентка 2-го курса АГТУ, Барнаул);
2-е место Ренат Ганеев (специалист управления кредитования корпоративных клиентов Омского филиала);
Евгений Рубцов (студент 2-го курса НГУ, Новосибирск);
3-е место Екатерина Новикова (ведущий специалист управления продвижения розничных продуктов Омского филиала);
Анастасия Разумова (учащаяся 4-го курса НГУЭиУ, Новосибирск).

В командном зачете победили кремлевский «Звездный Альянс» и «7 Звезд».

Кроме участников-призеров, очередную победу в этот вечер завоевал сам УРСА Банк, ведь скоро ряды его сотрудников пополнят представители подрастающей бизнес-элиты. Благодаря участию банка, путевку в жизнь сегодня получили сразу несколько талантливых ребят, а значит, миссия – вдохновлять людей и поддерживать стремление к лучшему – выполнена. И это только начало. Все участники игры уверены: «Лидер курса» – программа, в которой нет проигравших. Каждый, кто нашел в себе смелость и силы принять участие в играх, сделал огромный шаг вперед в своем развитии, оценил свои возможности и сумел показать их другим. А это уже победа.

Комментарии

Добавить комментарий