ЭР-Телеком: личность дороже профессионализма2

Проучившись в вузе 2-3 года, мы все считаем себя по-настоящему взрослыми и независимыми. Но доказывать родителям свое право на поход в ночной клуб и при этом просить у них деньги на билет, согласитесь, несерьезно. Финансовая самостоятельность является частью взрослой жизни. Конечно, совмещать работу и учебу непросто, но сегодня нет ничего невозможного. Компания ЭР-Телеком, один из лидеров в области телекоммуникаций, предлагает студентам возможность получения дополнительного заработка без ущерба для учебы.

Компания ЭР-Телеком на рынке уже 7 лет и за это время успела занять лидирующие позиции на рынке телекоммуникационных услуг. Миллионы людей по всей стране пользуются интернетом, кабельным телевидение и IP-телефонией от ЭР-Телеком. Компания успешно развивает принадлежащие ей бренды: ДиванТВ, Дом.ru и Горсвязь, а в ближайшее время планирует презентовать еще один – Диван ТВ+, предоставляющий доступ к цифровому телевидению.

Все коммуникационные сети ЭР-Телеком построены по уникальной технологии «Оптика до дома» и являются собственностью компании. В отличие от арендованных, они не могут быть перекуплены конкурентами, а значит, гарантируют стабильность компании на рынке как для клиентов, так и для сотрудников. Помимо стабильности ЭР-Телеком предлагает молодым специалистам гарантированный дополнительный доход, удобный график работы, возможность карьерного роста и обучения. Возможно ли это: совмещать учебу с работой в крупной компании, при этом получать достойную заработную плату и расти профессионально? «Для выдающегося человека нет ничего невозможного, - считает Анна Кузнецова, корпоративный тренер ЭР-Телеком. – Мы не боимся брать на работу студентов без опыта и обучать их, потому что в нашей компании личность стоит дороже профессионализма. Например, молодой человек, который два месяца назад пришел к нам на позицию агента, стал руководителем направления прямых продаж».

Как же студенты без опыта становятся профессионалами в ЭР-Телеком? Как правило, трудовую деятельность в компании начинают с позиций, которые предполагают неполную занятость. Это агенты по согласованию, агенты по продажам и техники по подключению – специалисты, которые работают 2-3 часа в день после 18-00.

Агенты по согласованию

Работа агентов по согласованию заключается в том, чтобы получить у жильцов разрешение на установку в подъезде оборудования компании. «Мало кто знает, что не менее 67% жильцов должны дать свое согласие на то, чтобы в их подъезде проводили какие-то работы, - говорит Анна Кузнецова. – Между тем, эта процедура является обязательной, однако не все компании выполняют данное условие». Согласование проводят после 18-00, это условие и привлекает студентов. Ничто не мешает учебному процессу, так как занятия в вузе к этому времени уже заканчиваются.

Агенты по продажам

Агенты по продажам приступают к работе после того, как от жильцов получено согласие, и оборудование в доме установлено. Они предлагают жильцам подключить услуги ЭР-Телеком, это тоже удобней делать вечером, когда будущие клиенты уже вернулись с работы. Чтобы не вызывать подозрения у особо бдительных жильцов, агент обязательно имеет при себе удостоверение и все необходимые документы.

Сотрудник проходит серьезную подготовку, прежде чем приступить к работе: получает всю информацию о продуктах компании, обучается техникам продаж, посещает тренинги. Уровень зарплаты каждого агента растет вместе с его профессионализмом и зависит только от качества работы. «К тому же, среди агентов по продажам и группами агентов регулярно проводятся конкурсы, по результатам которых они получают дополнительное вознаграждение», – рассказывает Анна Кузнецова.

Техники по подключению

После того, как агент по продажам заключил договор с клиентом, наступает очередь техников по подключению. Они обеспечивают корректное подключение услуг ЭР-Телеком, в удобное для клиента время. Такая работа особенно интересна студентам технических вузов, специализирующихся на коммуникациях и связи. Это отличная возможность на практике освоить новые технологии и познакомиться с будущей профессией. «Компания растет очень быстро, за последние два года число филиалов выросло до семнадцати, - рассказывает Анна. – И наши сотрудники растут вместе с компанией. Перспективы роста есть всегда, возможности ограничены только вашим желанием». Техники по подключению со временем становятся инженерами технической поддержки, техниками отдела эксплуатации сетей и даже разработчиками новых продуктов.

Компания готова помогать и поддерживать каждого: «Несмотря на то, что ребята на таких позициях работают вне офиса и появляются здесь не так часто, мы делаем все, чтобы они не чувствовали себя оторванными от компании, - говорит Анна Кузнецова. – Мы обязательно приглашаем их на все корпоративные мероприятия, потому что они часть нашего коллектива».

Вы молоды и амбициозны, вы стремитесь к личному и карьерному росту, вы готовы совмещать учебу и работу. ЭР-Телеком дает реальную возможность осуществить свои планы таким образом, чтобы на отдых оставалось не только время, но и деньги.

Комментарии

очень дорогой интернет! скорость детская! Ответить
самый лучший менеджер Оля the Best Forewer Ответить

Добавить комментарий