HR-тренинг: «Нематериальная мотивация персонала в условиях кризиса»

Тренинг будет интересен менеджерам по персоналу, руководителям и собственникам бизнеса.

3 марта в River Park Hotel (по адресу ул. Добролюбова, 2) с 10.00 до 18.00 состоится тренинг Ирины Сякиной «Нематериальная мотивация персонала в условиях кризиса».

Цель тренинга - сохранение ценных сотрудников и повышение результативности персонала без привлечения материальных средств.

На тренинге вы узнаете:

  • Как влияет кризис на психологическое и мотивационное состояние сотрудников.
  • Почему люди работают не только из-за денег, и что дороже денег.
  • Как, когда и за что награждать и наказывать подчинённых.
  • Как сделать так, чтобы сотрудники работали «на результат».

Научитесь: 

  • определять мотивы сотрудника влиять на них;
  • находить нестандартные и эффективные решения своих задач и задач компании при помощи немонетарных инструментов мотивации;
  • эффективно взаимодействовать с руководством, используя приёмы и инструменты коммуникативного  мотивирующего влияния;
  • формировать конкретные модели мотивации и стимулирования сотрудников;
  • анализировать имеющиеся на предприятии проблемы и разрабатывать план изменения ситуации.

Сможете получить:

  • обратную связь и практические рекомендации от тренера и участников группы;
  • методическое пособие по данной теме;
  • 30% скидку на индивидуальную коуч-сессию;
  • сертификат о прохождении данного тренинга.

О тренере Ирине Сякиной

Стоимость участия - 4400 руб.

Зарегистрируйтесь на семинар 

Для всех участников бонус - месяц безлимитного размещения вакансий на сайтах еРабота.ру и Rabota.ru.

При при покупке безлимитного доступа на сайтах Rabota.ru и еРабота.ру, вы получаете этот тренинг в подарок!

Получить дополнительную информацию по тренингу вы сможете по телефонам: 363-04-02, 304-04-02 и электронной почте reklama@rdw-nsk.ru

Организаторы мероприятия: сайты Rabota.ru и eРабота.ру, Центр готовых решений для бизнеса «ConsultPark., Информационные партнеры семинара: газета «Работа для Вас», журнал «Эксперт Сибирь»

Комментарии

Добавить комментарий