Правильное собеседование в отделе продаж

4 октября Rabota.ru совместно с HR-мастерской провели бизнес-завтрак на тему «Правильное собеседование в отделе продаж»

Темы бизнес-завтраков по работе HR c отделом продаж очень актуальна и востребована в этом году, ведь менеджер по продажам, специалист по работе с клиентами — одни из самых многичисленных вакансий на рынке труда в Новосибирске.

В начале мероприятия редактор Rabota.ru поделилась с участниками базнес-завтрака планами на осень, рассказала о мероприятиях в октябре — Ярмарке вакансий 19 октября и семинарах Алёны Владимирской в Новосибирске 20 октября.

Затем участники приступили к работе: произошло знакомство участников, а потом сразу же завязалась оживленная беседа. Спикеры HR-мастерской — Анна Кутко и Юлия Власенко рассказали о технике проведения собеседования в отдел продаж, которая состоит из этапов непосредственно самой продажи: — Установление контакта — Выявление потребностей, необходимых навыков, опыта — Презентация— Работа с возражениями— Завершение встречи— Выход из контакта. 

Каждая группы участников взяла себе по одной стадии и выделила основные важные элементы, а затем группы по очереди поделились своими наработками с коллегами.

«Самое главное для проведение правильного собеседования в отделе продаж— соблюдать структуру собеседования и помнить, что собеседование должно проводиться соответственно профилю должности. Важно оценивать одну компетенцию минимум тремя способами», — считает Анна Кутко.

В конце мероприятия спикеры ответили на вопросы присутствующих, а также рассказали о своем большом опыте проведения собеседований. Участники с удовольствием пообщались друг с другом в неформальной обстановке после мероприятия.

 

Комментарии

Добавить комментарий