Тренинг «Увольнение: как расстаться с сотрудником «по-хорошему»

28 ноября с 10.00 до 16.00 состоится тренинг «Увольнение: как расстаться с сотрудником «по-хорошему» от Светланы Войтенко

Увольнению в управленческих тренингах, чаще всего, уделяется мало внимания или не уделяется совсем, так как тема эмоционально не слишком приятная.
А ведь что такое увольнение? Это, с одной стороны, — процесс, а с другой, — навык.
Первым можно и нужно научиться управлять, а второй — можно и нужно у себя сформировать.

В программе тренинга:
1. 3 стороны увольнения: юридическая, организационная, психологическая.
2. Психология увольнения. Как и когда Вы принимаете решение уволить сотрудника? Психологические особенности поведения увольняемых сотрудников.
3. Увольнение как процесс: этапы и результаты. Как эффективно организовать и управлять этим процессом?
4. Как подготовиться и провести «беседу на выходе»?
5. Как сохранить команду и репутацию компании в период увольнений/сокращений? Аутплейсмент.
6. Особые случаи увольнения: топы, увольнение за недоверие.
7. Как сохранить свое эмоциональное состояние?

Спикер: Светлана Войтенко, бизнес-тренер, коуч, консультант по управлению персоналом.
Как будет происходить работа: индивидуальная работа над своими текущими задачами, ответы на ваши вопросы, теоретические аспекты в переплетении с практикой, групповые обсуждения и групповая работа, презентации, работа с раздаточным материалом, разбор кейсов участников.
Для кого тренинг: для собственников бизнеса, руководителей предприятий и отделов, специалистов по управлению/подбору персонала, т.е. для всех, кто участвует в процессе отбора и увольнения персонала в компании.
Стоимость: 3 500 рублей. При участии 2-х и более сотрудников от 1 компании предоставляются скидки.
Для получения подробной программы обращайтесь в HR Мастерскую: vk.com/hr_novosibirsk , facebook.com/HRMasterskaya или по телефонам 8-913-921-4540, 8-913-387-3901.

Комментарии

Добавить комментарий