атмосфера в коллективе

Некоторые любят погорячее

Некоторые любят погорячее 4

Участник проекта: Игорь, 27 лет, выпускник УдГУ, веб-технолог в проекте Travelpayouts
Быстрее и вкуснее

Быстрее и вкуснее

Открытая позиция: сотрудник линии раздачи
Требования: возраст от 18 лет, активность, доброжелательность, грамотная речь, желание развиваться и расти.
Условия работы: сменный график, бесплатное питание, официальное трудоустройство.
Участник проекта: Галина, 18 лет, студентка НГУ. Ответственная, целеустремленная, общительная. Хобби: современная хореография.
Распределяй и зарабатывай

Распределяй и зарабатывай

О том, что такое распределённая компания, какие плюсы есть в том, что коллектив живёт в разных городах и даже странах, какие риски поджидают каждого из участников такой авантюры, мы поговорили с руководителем проекта Silamedia.ru Оксаной Силантьевой
Работа в отличном настроении

Работа в отличном настроении

Открытая позиция: продавец-консультант
Требования: активность, доброжелательность, увлеченность, энергичность, грамотная речь, стремление к финансовой независимости и получению новых знаний.
Условия работы: официальное трудоустройство, стабильная заработная плата и премии по результатам работы.
Участник проекта: Денис, 29 лет, образование высшее НГТУ. Ответственный, легко обучаемый, коммуникабельный, инициативный, клиентоориентированный. Хобби: активные виды спорта.

Чтоб хотелось и моглось

В 2013 году одни из рекрутинговых порталов опросил 2728 сотрудников различных компаний, чтобы узнать, довольны ли они своим местом работы. Результаты не радуют: 59% опрошенных занимаются нелюбимым делом или испытывают дискомфорт на рабочем месте, а 46% ответили, что «работа их не захватывает, не интересна и не доставляет никакого удовольствия».
«Важна мотивация кандидата, его ответственность и дисциплина»

«Важна мотивация кандидата, его ответственность и дисциплина»

О том, какие специалисты необходимы для работы в компаниях пищевой промышленности, Ольга рассказала в интервью еРаботе.

За что боролись

Праздник 8 марта начался с митинга. В 1857 году продвинутые нью-йоркские девушки вышли на улицы, чтобы потребовать повышения зарплаты и равных с мужчинами избирательных прав.

Диагностика командной вовлечённости

25 сентября состоится мастер-класс Ольги Кириенко для топ-менеджеров и специалистов по кадрам.

Где тебя черти носят

Терпеть не могу опаздывать. Возможно, именно поэтому стараюсь по городу, если возможно, перемещаться на метро (так надежней). Потому что опоздание – это кража.

«СибТренинг-2014»

28 мая состоится главное событие тренингового рынка Сибири — VII региональный форум «СибТренинг-2014».

Кто на новенького? 4

Принимая в штат нового сотрудника, работодатель часто обещает его обучить. Первичное обучение в большинстве компаний происходит в формате «наставничества», то есть передачи знаний и умений от опытного сотрудника к новичку.

Я – змея 2

Просто работать – довольно скучно. Жизнь вообще состоит из рутины. Можно, конечно, разнообразить своё существование какими-то увлечениями за пределами любимой профессии, но этот путь для слабаков. Сильные и творческие натуры способны создать и себе, и окружающим такую жизнь, по сравнению с которой все эти ваши «Игры престолов» покажутся детским лепетом.
 «Есть две стратегии: стоять и ждать или что-то делать»

«Есть две стратегии: стоять и ждать или что-то делать» 1

О том, как будет проходить тренинг-марафон «Подъём», чему можно научиться, что будет особенно интересно и полезно, а также о том, как не растерять полученные знания, Иван рассказал в интервью еРаботе.
В переплётах «Мураками»

В переплётах «Мураками»

Открытая позиция: официант.
Требования: возраст от 18 лет, активность, доброжелательность, грамотная речь, желание развиваться и расти. Условия работы: сменный график, бесплатное питание, официальное трудоустройство, дружный коллектив.
Участник проекта: Роман, 20 лет, учится в техническом вузе. Коммуникабельный, ответственный, активный. Хобби: рисование.

Сам себе HR-бренд

Рекрутеры по роду деятельности часто слышат «крик души». У одного соискателя начальник самодур, у другого нельзя опоздать в офис на 2 минуты, третьего уволили «ни за что». А вам приходилось сталкиваться с несправедливостью со стороны работодателя?

Олимпийский огонь и еРабота

6 декабря в 12:20 эстафету Олимпийского огня принял стадион «Спартак».

Жираф большой, ему видней 2

Вам хотелось когда-нибудь убить своего директора? Как в кино: зайти к нему в кабинет, открыв пинком дверь, и всадить ему в голову заряд из дробовика. Правда, что делать дальше, подобные фантазии не сообщают. Поэтому вы просто заходите в кабинет начальника и кладёте на стол заявление об увольнении. И уходите, красивый и независимый. Занавес.

Повышение калифорникации

Сейчас я делю Новосибирск на Север и Юг. На Севере, как и положено – холодно, по-городскому сурово, урбанистично и рубят ели. На Юге теплее, влажнее, здесь пляжи и настоящие сосновые леса. И ещё здесь заказник IT.

Офисные цеха 3

Часто бывает, что какое-то изобретение или технология, которые сначала кажутся подарком небес, в процессе эксплуатации превращаются в проклятие. Так было в мировой истории много раз: атомная энергия, сети быстрого питания, синтетические наркотики… К этому списку, как мне кажется, вполне можно добавить и офисы, организованные по принципу open space, то есть открытого пространства.

«СибТренинг-2013. Версия 6.0»

15 мая в Новосибирске в гостиничном комплексе Doubletree by Hilton состоится региональный форум «СибТренинг-2013. Версия 6.0». В этом году главное событие тренингового рынка пройдет под общим лозунгом «Обновляйся»!
4 страницы:   1  2  3  4