рынок труда

Названы ТОП-5 привлекательных сфер для трудоустройства

Аналитики Rabota.ru назвали самые востребованные специальности этой осени.
 Лояльность или осторожность?

Лояльность или осторожность?

«Я увольняюсь!», - ещё несколько месяцев назад решение о смене работы давалось нам с легкостью, а порой даже принималось сгоряча. Но события последних недель научили российских работников выдержке и сдержанности в словах. Всё чаще сотрудники предпочитают переждать нестабильный период в экономике на проверенном месте работы, а то, что раньше в компании раздражало, стало вполне терпимым, мол, «пустяки, дело житейское». Типична ли эта тенденция для новосибирского рынка труда, и что ожидает его в будущем, - мы спросили у ведущих специалистов индустрии.

Тёти в почёте

Законотворцы внесли поправки в ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»: запретили работодателям указывать в объявлениях о поиске сотрудников так называемые «дискриминационные требования».

Нет на свете выше звания, чем рабочий человек 2

Сегодня много говорят о преимуществах выбора рабочих специальностей. Однако большинство молодых людей по инерции рассматривает своё развитие в сфере коммерции, а не производстве или в строительстве. Даже если получили соответствующее образование.

Олимпийское спокойствие рынка труда

Для ищущих работу прогноз о состоянии рынка труда гораздо важнее сводки погоды. Подобрать одежду соответственно температуре за окном всегда можно, а вот найти нужное предложение и пройти все круги собеседования – задача не для слабонервных. Как может повести себя рынок труда в 2014 году? Кто востребован и почему? Об этом читайте в нашей статье.

Срочно требуются мигранты

Не так давно в Первомайском районе Новосибирска специалисты УФМС России по Новосибирской области (УФМС) обнаружили цех по переработке морской капусты и расфасовке икры, где трудились 15 граждан Узбекистана, Таджикистана и Киргизии. И всё бы ничего, только у работников при себе не оказалось разрешения на работу, а двое из них вообще незаконно находились на территории России. Весь процесс приготовления и фасовки продукции вёлся в антисанитарных условиях, а у работников не было медицинских книжек. Но это, как говорится, тема для отдельного разговора и разбирательства. А пока остановимся на проблеме внешней миграции.
Менеджер продаж: высший пилотаж

Менеджер продаж: высший пилотаж 6

Шоколадные торты, строительные краны, увеличение груди — какой бы продукт или услугу ни продавала компания, ей нужны люди, которые превращают товар в деньги и приносят прибыль. Это менеджеры по продажам. Они любят работать на результат в виде собственного растущего заработка. Лучшие получают зарплату на уровне директоров.
Возможности карьерного роста и развития в Сбербанке безграничны

Возможности карьерного роста и развития в Сбербанке безграничны 2

Сегодня перед HR-службой Сибирского банка ОАО «Сбербанк России» стоит непростая задача: к 2013 году необходимо набрать 1800 человек квалифицированного персонала. С чем связан такой масштабный поиск и каких именно сотрудников ищет Сбербанк, рассказала директор управления по работе с персоналом Наталья Егоренкова .

Месяц IT-специалиста на еРаботе

«Февраль – самое лучшее время, чтобы найти работу в IT», — решила редакция еРаботы и запустила новый проект «Месяц IT-специалиста». С 1 по 28 февраля 2011 года мы навестим офисы ведущих IT-компаний Новосибирска, пообщаемся с экспертами, разузнаем все о новых тенденциях и возможностях развития для молодых специалистов.

Вести силиконовой тайги. Часть 2

«Что ты хочешь программировать?» — спросила я знакомого студента. «Да какие-нибудь базы данных, в Новосибирске же больше ничего не делают», — ответил он, и ошибся. Ведь в нашей столице «силиконовой тайги» представлены самые актуальные мировые тренды — ПО для смартфонов, ERP-системы, системы управления безопасности, виртуальные машины, etc. В рамках «Месяца IT» еРабота подготовила подробный обзор каждого из направлений.

Третья региональная конференция «Кадры 2010»

21-го октября в Новосибирске в конференц - зале Сибирской Академии Государственной Службы прошла третья региональная конференция «Кадры 2010», организатором которой выступил Центр «Суперкадры». В ходе конференции руководители, HR-директора и менеджеры ведущих компаний Новосибирска и Томска обсудили проблемы и тенденции рынка труда.

Рабочая сила снова дорожает 4

Замороженные в течение двух лет зарплаты начинают понемногу оттаивать. Где-то возвращаются забытые бонусы, а где-то снова вводят индексацию заработных плат. Хотя кризису конца еще не видно, но рынок труда выходит из спячки. Неужели в плане оплаты труда лед тронулся? Мы спросили об этом у экспертов рынка труда и работодателей.

Шило на мило 6

Один мой приятель обожает жаловаться на судьбу: «Платят мало, коллеги достали, начальник - тиран». Но вот работу менять боится — вдруг на новой будет еще хуже! Как не поменять шило на мыло? Реально ли не совершить роковую ошибку при смене работы?

Итоги HR-конференции 1

29 января состоялось первое масштабное событие в сфере бизнес-обучения Новосибирска в 2010 году: региональная HR-конференция «Чего хочет HR-менеджмент от бизнес-обучения: правила игры в новом году».

Повысят ли зарплату 4

Инфляция идет своим чередом, цены растут, а зарплата как замерзла на отметке «около нуля», так и не движется с места. Деньги нужны и в счет старых долгов и на новые кредиты, но их нет. Люди гадают, что будет с их зарплатами, ждать ли повышения? Мы обратились с этими вопросами к новосибирским работодателям и экспертам рынка труда.

Выпускник, выбирай профессию правильно 5

Специалисты, которым еще вчера платили по 50 тысяч рублей в месяц, сегодня никому не нужны. Требования рынка труда меняются, едва глазом моргнешь. Как в таких условиях выбрать профессию нынешнему выпускнику? Ведь через несколько лет, когда он окончит техникум или вуз, его специальность может оказаться невостребованной. Как же не ошибиться с выбором?

Скоро придется «бомбить» 9

Привыкать к растущим возможностям проще, чем мириться с обгоняющими этот рост потребностями. Аналитики талдычат, что страна буксует на месте, рекрутеры, продолжая тему, провожают время молодых зарвавшихся карьеристов. Но сами карьеристы по-прежнему восседают на своих конях в сияющих доспехах. Ну ладно, в чуть потускневших доспехах.
Связанные одной целью

Связанные одной целью 1

Открытая позиция: менеджер по продажам.
Требования: опыт активных продаж услуг связи, знание современного цифрового оборудования связи и технологий передачи данных, активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки, умение убеждать людей, нацеленность на результат.
Участник проекта: Евгений, 23 года, выпускник НГПУ. Энергичный, инициативный, коммуникабельный. Хобби: авторское кино и японская рок-музыка.
«Мы шаг за шагом движемся к своей цели»

«Мы шаг за шагом движемся к своей цели» 1

Сейчас все чаще можно услышать мнение, что потребность в кадровых агентствах исчезла. Работодатели сокращают расходы и стараются экономить практически на всем, в том числе и на подборе персонала. О том, как непросто работать на рынке кадровых услуг рассказала в интервью еРаботе Мария Нинштиль, директор компании «Prime Recruiting Group».

Подработка: как защитить свои права

Подработка, халтурка, калым, а по-современному, фриланс, всегда были верными друзьями русского человека. Но минус всех этих видов заработка в том, что легко оказаться обманутым. Взял и не оплатил заказчик работу. И кому жаловаться? Как защитить свои права, нам рассказала Юлия Иванова, юрист, управляющий партнер юридической компании «ВИЛИКОН».
3 страницы:   1  2  3