Как грамотно оценить свои трудозатраты при работе на удалении?

Я ухожу в декрет, но мне предложили работать на удалении.
Сейчас я работаю на окладе. По условиям оплаты заключат договор, согласно которому будет оплачиваться отработанное количество часов.
То есть исходя из величины зарплаты расчитают стоимость часа. На сколько это грамотный подход? ведь наверняка я буду тратить на работу не 8 часов в сутки, а выполнять придется прежний объем работ.