Докризисные «жирные» годы были приятны во всех отношениях. В том числе в плане бесплатного обучения. Всевозможными тренингами и семинарами компании «кормили» сотрудников до отвала, причем совершенно бесплатно. С наступлением кризиса халяве пришел конец. Бюджеты на обучение «порезали» в первую очередь. Учат ли компании сегодня сотрудников бесплатно? И светит ли нам бесплатное обучение в 2010 году? Читать дальше 

В Новосибирске появились мошенники, которые обманывают людей, ищущих работу. В конце ноября их sms-атаке подверглись сотни соискателей, каждому из которых пришлось заплатить 200 рублей за свою доверчивость. Как не оказаться обманутым? Читать дальше 

В каждой организации непременно присутствует незаменимый специалист, имя которому — бухгалтер. Каждый день он усмиряет денежные потоки, строго следит за документами компании и соблюдением финансовой и кассовой отчетности. Как правило, этот человек отличается безупречной пунктуальностью, математическим складом ума и удивительной внимательностью. Читать дальше 

«Не делайте из еды культа», — говаривал великий комбинатор. До культа дело не дошло, однако приготовление пищи перестало быть просто ремеслом. Профессия повара вовсе не рутина у плиты, не однообразная варка унылых щей. Кулинарное мастерство сегодня — искусство, гастрономические творения — шедевры, а сам повар  — волшебник, творец, способный не только накормить голодных, но и подарить наслаждение ценителям изысканной кухни. Читать дальше 

Появилась новая примета: встретить промоутера — к подарку! К пробнику нового крема, к миниатюрной шоколадке или к купону на скидку. Молодые улыбчивые юноши и девушки консультируют, угощают, предлагают пробовать, радуют нас смешными костюмами или пугают строгим: «Вы курите?». Сопротивляться им практически невозможно: ну как миновать прилавок с бесплатными яствами или оттащить детей от огромного промо-медведя? Читать дальше 

Задача работодателя с точки зрения подбора персонала — принять на работу «хорошего» и не принять на работу «плохого» специалиста. Но иногда по результатам интервью профессионал, который идеально подходит на вакантную должность, получает отказ. Почему так происходит? Может ли причина скрываться в поведении работодателя? О том, на какие мифы опирается руководитель при принятии решения о найме специалистов, рассказала Ольга Шалагинова, консультант рекрутинговой компании ATLANTA Personnel (Екатеринбург). Читать дальше 

Инфляция идет своим чередом, цены растут, а зарплата как замерзла на отметке «около нуля», так и не движется с места. Деньги нужны и в счет старых долгов и на новые кредиты, но их нет. Люди гадают, что будет с их зарплатами, ждать ли повышения? Мы обратились с этими вопросами к новосибирским работодателям и экспертам рынка труда. Читать дальше 

— С началом кризиса всем сотрудникам сократили зарплату на 20%, — рассказывает операционистка крупного новосибирского банка. — Заместитель директора развел руками и заверил, что снизили всем без исключения. Подумаешь, две тысячи, а некоторым урезали двадцать! Успокоил, нечего сказать. — Вы работаете здесь за 8 тысяч в месяц и не ищете другое место? — удивилась я. — Почему не ищу, уже нашла! Я сюда для того и шла, чтобы потом сразу «из пешки в дамки». Правда, с дамками сейчас не разбежишься, но если понадобится хороший специалист, то после года работы здесь я вне конкуренции. Читать дальше