Итого: 2008

Каждый Новый год нам всегда чего-то обещает, приветливо помахивая еловыми ветками. А мы хотя уже знаем, что Деда Мороза нет, но в чудеса по-прежнему верим и надеемся, что следующий год будет лучше предыдущего. А разве этот, 2008, был так уж плох? Судите сами!

Самое важное, что произошло на рынке труда — это значительное проникновение интернет-технологий в процесс поиска как работы, так и сотрудников. Все реже появляются на дверях магазинов объявления «Срочно примем продавца», но все большее количество соискателей и работодателей в случае необходимости друг в друге прибегают к такой удобной возможности, как джоб-сайт. Это значит, что немного сдали свои позиции профильные и непрофильные газеты с объявлениями, а по некоторым позициям (ИT, Маркетинг, реклама и PR) поиск и подбор ведется теперь только в сети. Количество посетителей сайта еРабота выросло благодаря этому обстоятельству значительно — с 76 тысяч уникальных посетителей в январе до 130 тысяч в декабре, причем люди стали проводить значительно больше времени на сайте.

Соотношение людей, ищущих работу в оффлайне и онлайне, изменилось, по уверениям экспертов, благодаря двум вещам. Первая — очевидное распространение широкополосного доступа с безлимитными тарифами. У людей появилась физическая возможность быстро и недорого искать работу в сети. Вторая — так называемый синдром «одноклассников» (социальных сетей). Ведомые живым интересом узнать, «как там поживает Коля из 11Б», в сеть пришли люди, которые в принципе с компьютером на вы. Освоив немного ПК и узнав, как там Коля, они обнаружили, что в интернете есть много чего другого интересного, и в том числе сайты с вакансиями. Поэтому именно в 2008 году появилось множество вакансий, которых раньше на еРаботе не было и, кажется, быть не могло — водители, грузчики, няни, продавцы, рабочие. Эти люди, правда с помощью детей или знакомых, уже ищут работу на джоб-сайтах. И это, безусловно, отметили компании, которые ведут подбор онлайн.

Компании заметили и стали более активно работать над своим имиджем в сети — чем иметь стихийно сложившуюся репутацию работодателя, лучше вовремя начать ею управлять. А если компании удается сформировать положительный имидж работодателя, у нее есть все шансы привлечь к себе внимание наиболее ценных сотрудников. Причем потребность в таких людях не зависит от кризиса — лучшим людям работа на рынке будет всегда.

В связи с этим появилась потребность компаний в продвижении себя как работодателей на сайте еРабота: повысился интерес к рубрике «Интервью», силами редакции был запущен проект «Один день в компании». Проект «Один день» — это возможность для наших пользователей заглянуть за фасад известных компаний и узнать об особенностях корпоративной культуры, отношениях в коллективе, ответить на вопрос «а как там вообще?» и помочь определиться с выбором.

Да, многие отрасли экономики переживают сейчас не лучшие времена, пресловутый кризис так или иначе затронул каждую компанию. Именно об этом мы думали, когда готовили наш новогодний подарок — набор «Кризис не тетка». Наши клиенты получили календарь с минимумом дизайна и рисунками «от руки» и смешными тостами на каждый месяц и продовольственный набор: сгущенку «Сладко жить не запретишь», чай «Взахлеб», печенье «Терминатор», соль нейодированную, спички «ЖЖошь», мыло «Чисто трудоголик», свечу парафиновую, которая поможет разглядеть цель даже в темноте, бумажные платки «Не горюй». Ведь главное на этом непростом этапе быть вместе и рядом — помогать сокращенным коллегам, идти навстречу теряющей позиции компании, поддерживать родственников и друзей, не бросать партнеров и подрядчиков. С Новым годом!

← Вернуться к колонке Скопируйте этот код <div style="margin:10px 0px 10px 0px;"><div style="width:360px; //width:400px; border:1px solid #dddddd !important; padding:12px 25px 15px 15px; background:#FFFFFF !important;"><div style="font:bold 17px Arial !important;"><a href="http://nsk.erabota.ru/info/columns/?id=59" target="_blank" style="color:#c61820; text-decoration:underline;">Итого: 2008</a></div><div style="margin-top:3px; color:#A0A0A0; font:11px Tahoma !important;">(еРабота.ру®-Новосибирск)</div><div style="margin-top:15px;">Каждый Новый год нам всегда чего-то обещает, приветливо помахивая еловыми ветками. А мы хотя уже знаем, что Деда Мороза нет, но в чудеса по-прежнему верим и надеемся, что следующий год будет лучше предыдущего. А разве этот, 2008, был так уж плох? Судите сами! <a href="http://nsk.erabota.ru/info/columns/?id=59" target="_blank" style="color:#c61820; text-decoration:underline;">Продолжение</a></div><div style="float:right !important; margin:-5px -20px 0px 0px; //margin:0px -10px -10px 0px;"><a href="http://nsk.erabota.ru/" target="_blank"><img src="http://nsk.erabota.ru/img/e-icon.gif" width="16" height="16" alt="http://nsk.erabota.ru/" title="http://nsk.erabota.ru/" border="0" /></a></div></div></div> Скопируйте код для размещения анонса этой публикации на своем сайте или в блоге

30 декабря '08, вторник Рита Харина (специально для еРаботы)