Я — мать-одиночка, ребенку 10 лет. Хочу уволиться без отработки 14 дней, работаю по трудовому договору, коллективного договора нет (частная компания). Как мне поступить? Писала заявление на отпуск по семейным обстоятельствам, мне отказали.   Отвечает Елена  Тихоненко

С 1 января разрешения на работу для граждан Казахстана должны быть отменены, так ли это? Как теперь оформляться на работу? Нужно ли работодателю уведомлять ФМС?   Отвечает Елена  Тихоненко

Что же такое «возрастной ценз», и почему женщине в 48 лет, с двумя высшими образованиями и многолетним опытом работы невозможно устроиться на 10000 руб.?   Отвечает Елена  Тихоненко

Работаю в Новосибирском филиале Екатеринбургской компании. В трудовом договоре в пункте Оплата труда прописано: «…оклад в размере ххххх рублей и районный коэффициент 15 %». Насколько я знаю, РК для Новосибирска установлен в размере 20%. Как поступить в данной ситуации? Потребовать перерасчёта заработной платы сейчас (отработал в компании 3 месяца) или оставить все споры на период увольнения и требовать включить неучтённые проценты в сумму расчёта?   Отвечает Елена  Тихоненко