Энциклопедия труда:
материалы c меткой «корпоративная культура»

«Знаете, в чем отличие производства от сферы услуг? — спрашивает Ангелина Кузнецова, руководитель обособленного подразделения кадровой консалтинговой компании Coleman Services. — Оказал ты услугу или нет, жизнь не остановится, а вот, к примеру, остановить доменную печь невозможно. И сотрудник производства чувствует высокую ответственность за свой труд каждый день». Востребованы ли сегодня сотрудники на производство и повышают ли им зарплаты — читайте ниже. Интервью 

Галантный век возвращается. Ажурные чиновники кажутся привлекательнее жестких предпринимателей. Всё чаще приходится не бороться, а отвешивать поклоны и играть по чужим правилам. Для репетиции таких ролевых игр идеально подходят call-центры. В них учат подстраиваться под заказчика и ни за что не отвечать. Колонка