|
12 октября '09
Задача работодателя с точки зрения подбора персонала — принять на работу «хорошего» и не принять на работу «плохого» специалиста. Но иногда по результатам интервью профессионал, который идеально подходит на вакантную должность, получает отказ. Почему так происходит? Может ли причина скрываться в поведении работодателя? О том, на какие мифы опирается руководитель при принятии решения о найме специалистов, рассказала Ольга Бердникова, директор компании ATLANTA Personnel (Екатеринбург). Читать дальше  |
|
7 февраля '08
О стрессовом интервью слышали многие, а некоторые его даже проходили. И все как один заявляют о том, что рекрутеры перегибают палку. Но если менеджер по персоналу игнорировал вас или накричал и грубо вышвырнул вон — это еще не означает, что стресс может быть только однозначно враждебным. Читать дальше |
|
|
Ангелина Кузнецова, руководитель обособленного подразделения кадровой консалтинговой компании Coleman Services
|
«Знаете, в чем отличие производства от сферы услуг? — спрашивает Ангелина Кузнецова, руководитель обособленного подразделения кадровой консалтинговой компании Coleman Services. — Оказал ты услугу или нет, жизнь не остановится, а вот, к примеру, остановить доменную печь невозможно. И сотрудник производства чувствует высокую ответственность за свой труд каждый день». Востребованы ли сегодня сотрудники на производство и повышают ли им зарплаты — читайте ниже. Интервью О том, что мы живем в эпоху экономического кризиса, без особого труда можно узнать из прессы, колонок на еРаботе, очередей в сберкассе и гостелевидения (там кризис называют не иначе как глобальным и винят во всех бедах Америку). Удивительным образом о кризисе напоминают даже многочисленные новосибирские рестораны и кафе — обслуживание стало еще хуже, чем в благополучные времена первых двух сроков президента Путина. Колонка
|
Елена Тихоненко. Руководитель кадрового центра Ассоциации Практикующих Бизнес-Тренеров. Отвечает на вопросы о поиске работы и подборе сотрудников, об оценке персонала, о состоянии кадрового рынка.
|
|
Дарья Александровна Алехина
По специальности я преподаватель. Хотела бы заняться обучением персонала. Подскажите, где можно пройти курсы менеджера по обучению персонала? Какие обязательные компоненты они должны включать?
 Отвечает Елена Тихоненко |
|
Войти в личный кабинет
Зарегистрироваться
