|
16 ноября '11
Шоколадные торты, строительные краны, увеличение груди — какой бы продукт или услугу ни продавала компания, ей нужны люди, которые превращают товар в деньги и приносят прибыль. Это менеджеры по продажам. Они любят работать на результат в виде собственного растущего заработка. Лучшие получают зарплату на уровне директоров. Читать дальше 
|
|
18 февраля '11
«Что ты хочешь программировать?» — спросила я знакомого студента. «Да какие-нибудь базы данных, в Новосибирске же больше ничего не делают», — ответил он, и ошибся. Ведь в нашей столице «силиконовой тайги» представлены самые актуальные мировые тренды — ПО для смартфонов, ERP-системы, системы управления безопасности, виртуальные машины, etc. В рамках «Месяца IT» еРабота подготовила подробный обзор каждого из направлений. Читать дальше 
|
|
|
Наталья Егоренкова, Сбербанк
|
Сегодня перед HR-службой Сибирского банка ОАО «Сбербанк России» стоит непростая задача: к 2013 году необходимо набрать 1800 человек квалифицированного персонала. С чем связан такой масштабный поиск и каких именно сотрудников ищет Сбербанк, рассказала директор управления по работе с персоналом Наталья Егоренкова . Интервью 
|
Колонка Антона Веселова
О «новых» кризисных нишах
|
Привыкать к растущим возможностям проще, чем мириться с обгоняющими этот рост потребностями. Аналитики талдычат, что страна буксует на месте, рекрутеры, продолжая тему, провожают время молодых зарвавшихся карьеристов. Но сами карьеристы по-прежнему восседают на своих конях в сияющих доспехах. Ну ладно, в чуть потускневших доспехах. Колонка 
|
Елена Тихоненко. Руководитель кадрового центра Ассоциации Практикующих Бизнес-Тренеров. Отвечает на вопросы о поиске работы и подборе сотрудников, об оценке персонала, о состоянии кадрового рынка.
|
|
Константин Александрович Суриков
Здравствуйте. Проблема у меня такова. Мне 24 года, образование высшее. Я не глупый, учился хоть и на заочном, но старался; здоровый, адекватный, без современных молодежных пристрастий. Работаю постоянно около…
Отвечает Елена Тихоненко
|
|