Увольнение с работы без испытательного срока

Может ли новый сотрудник уйти без 2-х недельной отработки, который проработал 10 дней без испытательного срока?

1 ответ

Снежана, Вам необходимо внимательно прочитать свой трудовой договор. Если у Вас прописано: "без испытательного срока" или "Испытательный срок:0", то 2-х недельная отработка необходима или Вы можете уволится раньше по согласованию с руководителем. Если в "Испытательном сроке" прописано 1,2,3, ..6 месяцев и Вы увольняетесь через 10 дней, то 2-х недельная отработка не обязательна. Ответить