Увольняюсь - как по закону?

Здравствуйте.
У меня следующий вопрос. Я в данный момент нахожусь в отпуске, он заканчивается 21.04, а 17.04. я пришла на работу и написала заявление на увольнение. Однако оказалось, что мой начальник тоже в отпуске и мое заявление осталось лежать у нее на столе не подписанным. 21.04 - мое руководстводство будет поставлено в известность о заявлении. Но тут от других сотрудников узнала, что скорее всего мое заявление будет не принято с 17, как я хотела, а будет с 21 числа, так как надо было заверить подписью (хотя бы) секретаря подачу заявления. Так ли это? Должна ли я была его подписать у кого-либо еще, если руководства не было на месте.

1 ответ

Здравствуйте.
Написав заявление, Вы действительно должны были заверить его подписью у уполномоченного по данным вопросам лица, на время отсутствия руководителя компании.
Но у Вас есть возможность уволиться той датой, которой Вы хотите, по договоренности с руководителем исходя из производственных возможностей компании. А создать эту возможность в Ваших силах тоже. Например, подготовить передачу дел таким образом, чтобы для фирмы Ваше увольнение прошло менее заметно или помочь найти замену на Ваше место. Ответить

А еще спрашивают