Как стать рекрутером, не имея опыта

Здравствуйте, извините за беспокойство! Я 1 год проработала офис-менеджером, а сейчас понимаю, что мне очень интересна работа именно по подбору персонала. Я рассылаю свое резюме в различные кадровые агенства, но ответа не поступает. Значит, они не хотят рисковать и брать на работу сотрудника без опыта? А если устроиться офис-менеджером, то это стандартные обязанности - документооборот, АХД и т.д.?

1 ответ

Здравствуйте, Евгения! Риск тут не причем, просто сотрудника без опыта нужно много учить, и не факт, что это принесет пользу. Так что выхода два: либо искать предложение, где возьмут без опыта сразу рекрутером; либо идти офис-менеджером, набираться опыта, вливаться в коллектив и доказывать, что вы принесете пользу компании. Тогда вас заметят и могут предложить стать рекрутером. С уважением, Эйсвальд Игорь Ответить