Можно ли устроиться менеджером по подбору персонала, не имея опыта работы

Добрый день, Вероника! Хотела задать Вам вопрос. Проработав 1 год в должности офис-менеджера, я поняла, что мне интересна работа менеджера по подбору персонала. Возможно ли устроиться в кадровое агенство на эту должность без опыта работы в этом направлении?

1 ответ

Евгения, добрый день! Безусловно, можно. Во многих агентствах принимают на работу рекрутеров без опыта работы, поэтому Ваш годичный опыт офис-менеджером может быть преимуществом перед другими кандидатами. Особенно в том случае, если Вы работали в крупной компании и расширенными функциями и получили опыт активного общения с людьми разного социального статуса, опыт ведения документации, опыт разрешения спорных или конфликтных ситуаций и т.д. и т.п. Это все – Ваши наработанные компетенции, которые можно «продавать» на интервью. В крупные новосибирские рекрутинговые компании также можно устроиться без опыта аналогичной работы. Но, в этом случае, возможно, Вам придется начать с позиций секретаря отдела или с младшего ресечера (младшего специалиста по подбору), пройти специальные тренинги и выйти на самостоятельную позицию консультанта по подбору примерно через год-два. Это разные пути решения. Поэтому, дерзайте! Если решение взвешенное и продуманное, то оно, безусловно, воплотится в жизнь! Ответить