Тесты на проф. направленность - что это?

Добрый день!
Скажите, существует ли какое-либо тестирование или другая форма определения предрасположенности человека к определённому виду деятельности? Если да, то где это можно найти?
Ведь не секрет, что большинство соискателей, выбирают работу "там, где больше платят". И тем самым делаем очень серьёзную ошибку в самом начале карьеры, тем самым обрекая себя на многие "не": неудача, недовольство, нежелание и т.д.
Очень хочется понять, в какое "русло реки" себя направить с максимальной выгодой для себя и работодателя.
Заранее спасибо.

1 ответ

Виталий, здравствуйте!
Чтоб ответить на Ваш вопрос, я решила посоветоваться с нашим рекрутером ЛК АНКОР Гонопольской Натальей. Наталья дала полные комментарии:
Существуют несколько видов тестов, позволяющих определить проф. направленность и "рабочие" особенности соискателя.
Как известно, ГОСТированных тестов нет, соответственно, утверждать о 100% достоверности результатов никак нельзя. Есть несколько авторов, действующих HR-ров, например, Светлана Иванова, которая описывает способ проверки проф. направленности кандидата, избегая шаблонных тестов. Кандидат и самостоятельно может определить для себя наиболее комфортное место работы (мы не говорим сейчас об уровне зарплаты). Достаточно задать себе несколько вопросов:
- комфортно работать - в команде или одному (нести ответственность за себя или в ответе за неудачи вся команда)?
- заниматься текущей, однообразной, но известной работой (процесс сбора документов, заполнения заявок и т.п.), либо работать на результат (новый клиент, выгодный договор, построение и разработка новых концепций работы и т.п.);
- хочется, чтобы работа предполагала контакт с новыми людьми (клиенты)? и т.п.
Отвечать нужно только самому себе, тогда получим не социально желаемый ответ, а более-менее реальный. Из полученных выводов можно представить макет идеальной для Вас работы.

Надеюсь Вы получили ответ на свой вопрос.
С уважением,
Парфенова Ольга Ответить