Увольнение и листок нетрудоспособности

Здравствуйте!
После моего увольнения у меня сразу заболел ребенок. Я принесла листок нетрудоспособности на последнее место работы, где мне его оплатить отказались, ссылаясь на то, что это не я сама болела, а ребенок.
Пожалуйста, разъясните, прав ли работодатель, ведь мама болеющего ребенка не может устроиться на другую работу. Как же быть? Где социальная защищенность?
Заранее спасибо, с нетерпением жду ответа.

1 ответ

Здравствуйте!
После увольнения сотрудника лист о нетрудоспособности оплачивается только при условии полученной им травмы или в случае его заболевания. Оплата ухода за больным ребенком, к сожалению, не предусмотрена. Ответить