Какие вузы дают качественное образование по подбору персонала?

Доброе время суток! Сейчас заканчиваю 3 курс факультета психологии НГПУ. В дипломе будет написано "Психолог. Преподаватель психологии. Специализация: клинический психолог". Учусь исключительно на "отлично". Сама амбициозна, уверена в себе, чувствую огромный потенциал и хочу развиваться в сфере подбора и оценки персонала. В связи с этим встал вопрос о получении второго высшего образования. Волнует то, что качественное образование - это прерогатива не каждого вуза, а в моей ситуации хотелось бы получить некий симбиоз: и хорошую теоретическую базу, и практику. Итак, какие бы вузы Вы могли посоветовать, где специальность HR - это не статистическая единица, а качественное, полноценное образование? И с чего можно уже сейчас начать свою карьеру (летом), сессия заканчивается 2 июля, и хотелось бы получить опыт? Заранее благодарю за ответ. С уважением, Надежда.

1 ответ

Надежда, многие эйчары-практики, а также владельцы предприятий, склоняются к тому, что идеальное образование для эйчара - экономика + психология. Если какое-то время назад для развития в этой сфере достаточно было психологического образования, поскольку речь шла, как правило, о подборе, то на сегодня можно сказать, что такой подход себя исчерпал, и компании все больше обращают внимание на умение эйчаров считать деньги, работать с бюджетом, уметь экономить и тратить. Именно поэтому важнее получить образование экономиста или менеджерское (менеджмент организации). Для развития карьеры рекомендую попробовать на лето устроиться в небольшое кадровое агентство и, в первую очередь, поработать в рекрутинге - это даст вам ни с чем не сравнимый опыт. Желаю удачи! Ответить