Работодатель не отпускает в отпуск

Здравствуйте, меня зовут Юлия, директор не хочет отпускать в ежегодный отпуск по одной лишь причине, я учусь на втором высшем и уезжаю на сессии по 2 недели в зимнюю и летнюю, на зарплате это не сказывается, хотя она совсем маленькая - 4 000 рублей - думаю, урезать её было бы верхом кощунства. При приеме было оговорено, что моё обучение не будет влиять на мою зарплату, то есть сейчас он соглашается только на неоплачиваемый отпуск. Как мне быть?

1 ответ

Здравствуйте, Юлия! Ситуация у вас непростая. Если следовать букве закона, то вы имеете право на отпуск для сдачи сессии, и принимая вас, работодатель как бы согласился с тем, что вы учитесь. Если еще принять во внимание размер вашей заработной платы, то можно вообще рассматривать вашу работу как желание получить опыт или просто провести время. Мне кажется, вам нужно быть немного смелее в выражении своих желаний. В конце концов, обо всем можно просто договориться. Ответить