Реально ли трудоустроиться после курсов

Здравствуйте, Светлана! По специальности я экономист по труду, стаж работы 20 лет на крупном новосибирском заводе. Сейчас предприятие массово сокращается, придется искать работу. Хотелось бы обучиться на менеджера по персоналу и поработать в этом качестве. Работу кадровика я, в принципе, представляю, так как ООТиЗ и отдел кадров работают рядом. Мой возраст 44 года, реально ли мне трудоустроиться по новой специальности после курсов? Заранее спасибо, Елена.

1 ответ

Добрый день, Елена! Скажу честно, что после 45 в HR-сфере работают либо директора по персоналу, либо инспектора отдела кадров, которые в компании "со старых времен".

Необходимо понимать различия между менеджером по персоналу и специалистов ООТиЗ. Первая вакансия связана с подбором, адаптацией, обучением, мотивацией персонала. Вторая - с учетом рабочего времени, кадровым учетом и пр. Возрастной ценз для менеджеров по персоналу, как правило, до 40 лет. НО! Исключения бывают всегда! Для специалистов по кадровому учету до 45 - 47 лет.

Если Вы так долго работали экономистом по труду, Вас вполне должна устроить работа в отделе кадров. Если Вы больше хотели бы общаться с людьми и работать персональщиком, то настройтесь на поиски.

Дополнительное образование никому еще не помешало, поэтому учитесь!

Успехов Вам и всего хорошего!

Ответить