Какая запись в трудовой предпочтительнее?

Добрый день, Светлана! Подскажите, пожалуйста, при увольнении топ-менеджера компании, какая запись в трудовой книжке предпочтительнее для дальнейшего трудоустройства: "Увольнение по соглашению сторон" или "по сокращению штата"? Спасибо за ответ. С уважением, Анна.

1 ответ

Добрый день! С точки зрения будущего трудоустройства предпочтительнее "увольнение по соглашению сторон ". Но в большинстве случаев, информация при подборе топ-менеджеров тщательно проверяется, и истинные причины становятся явными. Ответить

А еще спрашивают