Неоплачиваемый отпуск для беременной

Добрый вечер. Подскажите, имеет ли право работодатель отправить беременную женщину в неоплачиваемый отпуск? Если есть возможность, подскажите статьи ТК РФ, где об этом прописано. Заранее большое спасибо за ответ.

1 ответ

Здравствуйте, Елена Владимировна!

Работодатель не имеет права отправить сотрудника в неоплачиваемый отпуск, если это не инициатива самого сотрудника, и беременность здесь нипричем. Если Работодатель решил оптимизировать расходы компании за счет сокращения затрат на содержание той или иной должности, он обязан оплачивать Ваш отпуск, так как отпуск является инициативой самого Работодателя.

Конкретно такой статьи в ТК нет, но это является следствием из всего ТК.

Желаю Вам удачи, спасибо за вопрос. Ответить