Как стать первоклассным менеджером?

Здравствуйте, я ученик 10 класса. Недавно я задался вопросом о выборе профессии, в моей семье все врачи, а отец так и вовсе главврач в крупной стоматологической клинке Москвы, поэтому родные мне сулят профессию доктора. Я почитал статьи по профессии менеджер, она меня очень зинтересовала, так как я люблю руководить, общаться с людьми, и мне с детства казалось, что я могу организовать что-либо лучше, чем это было сделано. Я прошу вас рассказать мне о менеджменте. Что мне нужно для того, чтобы впоследствии стать первоклассным менеджером?
С уважением, Антон.

1 ответ

Здравствуйте, Антон!
Очень приятно видеть серьезного молодого человека, который, учась в 10 классе, проявляет такую сознательность в выборе профессии. Вопрос очень объемный и писать на эту тему можно бесконечно долго, боюсь, что раскрыть его в рамках консультации будет достаточно сложно. Поэтому лишь обозначу основные моменты, как отправные точки для ваших собственных исследований данной области.
Обычно менеджмент определяют как науку об организации деятельности социальной системы для достижения заданных целей, в условиях ограниченности ресурсов. Исходя из этого определения, успешный топ-менеджер - это тот человек, кто достигает поставленных целей, стоящих перед ним и его командой в кратчайшие сроки. Важным фактором, но не единственным, здесь выступают финансовые показатели деятельности компании, так как отражают реальные достижения, развитие и перспективы на будущее. В современном менеджменте у топ-менеджера выделяют два вида компетенций, это базовые компетенции и специальные. Базовые - это личностные качества, они являются основой для овладения специальными знаниями, а специальные компетенции – это умения и навыки, которые связаны с областью профессиональной деятельности. Таким образом, здесь выступают два направления, по которым должно происходить Ваше профессиональное становление. Одно из - это образование, это информация, обучение даст Вам технику. Развивая же личностные качества, вы сокращаете дистанцию на пути к достижению своих целей. Далее, на основе развития базовых компетенций должна выстроиться модель «первоклассного менеджера», примерно такого содержания: современный руководитель должен обладать выдающимися лидерскими качествами, кросс-функциональными знаниями, быть мудрым бизнес-архитектором, искусным стратегом, создателем команды менеджеров нового поколения и лидером непрерывных инноваций.
И последнее, Антон, Вам стоит задуматься и постараться ответить себе на главный вопрос: где, в какой сфере Вы желаете стать управляющим. Далее получить профильное образование, обязательно пройти курсы или тренинги и получить опыт в профильной среде. Никогда не останавливайтесь, оттачивайте свое мастерство.
Творческих Вам успехов и профессиональных достижений!

С уважением, Екатерина. Ответить