Оплата больничного и увольнение

Добрый день, Юлия! Слышала, что после увольнения в течении 30 дней, если ты остаешься безработным и болеешь, то последний работодатель обязан оплатить больничный лист (при предъявлении трудовой книжки и больничного). Так ли это? Даже если увольнение произошло по собственному желанию? Основанием для выдач больничного может служить абсолютно любая причина? Если увольнение произошло 01.11.08, а больничный с 20.11.08 по 04.12.08, то оплаченными будут только 10 дней? К сожалению, не могу найти ответ на свой вопрос в ТК РФ.

Ответьте первым