Необоснованный отказ в приеме на работу

Добрый день, Юлия Иванова! Я прошла конкурсный отбор на должность менеджера, в котором участвовали порядка 20 кандидатов. После 5 собеседований мне позвонила директор кадрового агентства и сказала, что в итоге из 3-х канидатов выбрали меня и осталось дождаться коммерческого предложения от компании. Через 2 дня она перезвонила мне снова и сказала, что мою кандидатуру не утвердили и конкурсный отбор начнется снова после НГ, причины отказа компания не сообщила. Вопрос: имеет ли право компания отказать в приеме на работу в данном случае, ничем не мотивируя отказ?

Ответьте первым