Временный перевод на другую работу

Расскажите, пожалуйста, какие статьи в Трудовом кодексе есть о временном исполнении обязанностей. Меня перевели по производственной необходимости на другую должность без моего согласия. Да, там зарплата выше, и я понимаю, что это все временное явление, но меня не устраивает ни сама работа, ни график работы. Мне сказали, что мое руководство имеет полное право без моего согласия перевести меня на период болезни работника исполнять его обязанности на календарный месяц . Так ли это? И как это все должно быть оформленно по трудовому кодексу. Насколько я знаю, по старому кодексу было обязательное согласие самого работника, зафиксированное письменно.

Ответьте первым