Можно ли претендовать на 13-ую заработную плату?

Все работники фирмы получили 13-ую заработную плату, а я, как работник того же предприятия, но оформленный в другой фирме, нет. А в договоре нет ни слова про 13-ую. Могу ли я на неё претендовать? Спасибо.

1 ответ

Здравствуйте, Алексей Евгеньевич!
Если я правильно поняла, то Вы говорите о разных юридических лицах, то есть Вы официально оформлены на другое юридическое лицо, а 13-ая заработная плата предусмотрена в другом юридическом лице. В таком случае Вам не полагается 13-ая заработная плата (если Вы оформлены на работу в организацию с другим наименованием). Но можно еще узнать имеется ли в организации Коллективный договр, в котором предусматривается Положение об оплате труда (о премировании), там обычно прописывается процедура начисления 13 заработной платы, условия и порядок оплаты. Спасибо за вопрос. Ответить