Увольняют по сокращению штата. Законно ли?

Здравствуйте.
Работаю в ООО завскладом. В пятницу начальник ОК сказала, что сегодня я работаю последний день, предложила написать заявление на увольнение по собственному желанию с понедельника, так как склад закрывают и мою должность сокращают. Заявление я не написала. Законны ли действия администрации и как поступить мне?

1 ответ

Здравствуйте, Татьяна Ивановна!
Действия работодателя незаконны.
Вы можете поступить следующим образом - продолжить ходить на работу, чтобы не было прогула (за опоздания, преждевременный уход с работы, прогул, что может стать следствием увольнения по нарушению трудовой дисциплины по соответствующей статье). Объясните администации, что знаете свои права и потребуйте, чтобы Вам предоставили Приказ о сокращении штатов, если приказ имеется, то администрация должна ознакомить работника письменно за 2 месяца до сокращения и только по истечении этого времени работодатель имеет право уволить работника по сокращению штата.
Если ничего не поможет, то сообщите работодателю, что будете жаловаться, Вы имеете на это полное право, в Трудовую инспекцию.
Спасибо за вопрос, желаю Вам удачи! Ответить