Незаконное увольнение. Как быть?

Добрый день! Ситуация следующая. Работаю водителем-экспедитором на своем автомобиле. За день до выхода в отпуск случилось ДТП. Автомобиль получил серьёзные повреждения. Виновным признан второй участник, что гарантировало мне выплату страховой компенсации. Ни для кого не секрет, что собрать все документы для страховой компании длительная процедура. Я не исключение. На работу сообщил о происшествии в тот же день. На сбор документов и получении страховки ушло около 2-ух месяцев, так как попал под праздники. После того, как получил выплату страховой компании, отправил автомобиль на ремонт. Но примерно за 2 недели до этого получил уведомление с работы (заказное письмо) извещающее о том, в связи с невыходом на работу после очередного отпуска трудовой договор с вами расторгнут, просим явиться в офис за трудовой книжкой. В материальной помощи на производстве мне всегда отказывали, ремонт плановый не плановый проводил за свой счёт. Обратился в комиссию по труду с заявлением, после их визита в офис поступил звонок от директора. В повышеном тоне он меня поставил в известность, что раз так, я тебя увольняю за прогулы. Подскажите, пожалуйста, что делать?
С Уважением Алексей.

Ответьте первым