Как долго работодатель может отвечать на резюме?

Здравствуйте. Как долго работодатель может отвечать на резюме?

1 ответ

Здравствуйте, Алена Александровна!
Что касается поиска работы, то это своего рода технология. Большую роль играет правильность составления резюме, выбор методов и направления поиска, адекватность Ваших требований к вакансии и т.д. Определить и сказать заочно, почему и как долго работодатель может отвечать в частности на Ваше резюме, трудно. Срок рассмотрения резюме зависит от специфики подбора персонала в компании. Попробую сориентировать Вас о возможных причинах, надеюсь, это даст Вам ответ на вопрос.
Если работодатель не отвечает на резюме, логичный вопрос, почему? Одна из причин – Ваше резюме не дошло. Ошибка в электронном адресе, сбои на сервере или с техникой и т.д. Эта проблема решается очень просто: всегда проверяйте дошло ли Ваше резюме. Во-первых, при отправлении резюме в электронном виде, установите в своем почтовом ящике параметры, которые позже Вас известят о том, что Ваше письмо получено/открыто/прочтено. Во-вторых, перезвоните, поинтересуйтесь дошло ли Ваше резюме. Получите подтверждение, что резюме получено именно тем лицом, которое принимает решение по данной вакансии. Звонок - это не признак назойливости. Часто работодатели интерпретируют это положительно, ведь свидетельствует о заинтересованности кандидата, что повышает шансы. На этом этапе постарайтесь выяснить возможные сроки рассмотрения. Бывает, что работодатель не готов сразу дать ответ, резюме не проанализировано, поэтому не будет лишним узнать, стоит ли перезвонить Вам самостоятельно или, в обозначенные сроки, дождаться звонка от представителя компании. После этого беспокоить работодателя уже не стоит. Ответ очевиден.
Не обойду вниманием само резюме. Ведь именно с него начинается знакомство работодателя с потенциальным сотрудником, с Вами. Работодателя, прежде всего интересует тот сотрудник, который готов к конкретной работе. Резюме должно быть лаконичным, конкретным и отвечать требованиям заявленной работодателем вакансии. Если текст превышает один печатный лист, сократите его по возможности. Не стоит перечислять все ваши трудовые навыки по всем видам работ, которыми вам приходилось заниматься. Читать сочинение работодателю не позволяет время. Акцентировать внимание работодателя стоит только на тех сведениях, которые в той или иной мере отвечают требованиям по заявленной вакансии. Когда резюме готово, проверьте, нет ли в нем орфографических, смысловых или хронологических ошибок. Перед отправкой резюме ответьте на вопрос: «Насколько все то, что вы написали, соответствует требованиям выбранной вами вакансии?» Чем больше вы отвечаете предъявляемым требованиям, тем больше шансов быть востребованным работодателем. И помните, резюме - это половина успеха, дальнейшее зависит от результатов собеседования.
Еще замечу, если не получаете обратной связи от работодателя и у Вас нет интересных предложений, это объясняется, еще и тем, что в целом снижена активность на рынке труда в связи со сложной экономической ситуацией в мире вообще и в нашей стране, в частности.
Удачи Вам!
С уважением, Екатерина. Ответить