Работаю у индивидуального предпринимателя, какая запись должна быть в трудовой книжке?

С сентября 2004 года работаю у индивидуального предпринимателя, какая запись должна быть в трудовой книжке?
Спасибо.
Андрей.

1 ответ

Здравствуйте, Андрей.
С 06.10.2006 г. Трудовым кодексом РФ работодателям – индивидуальным предпринимателям разрешено вести трудовые книжки на работников, с которыми заключены трудовые договоры. Запись делается в соответствии со статьей 66 ТК РФ "Трудовая книжка". В разделе «Сведения о работе» трудовой книжки указывается (в виде заголовка) полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).
Под этим заголовком производятся следующие записи: в графе 1 - ставится порядковый номер вносимой записи; в графе 2 - указывается дата приема на работу; в графу 3 вносится запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования, наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации. В графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому внесена запись. Дата ставиться арабскими цифрами: число и месяц – два знака, год – четыре знака (например, 07 мая 2009 года). Не допускается сокращение слов. Сведения об испытательном сроке при приеме на работу в трудовой книжке не указываются. Также не указывается, принят работник по срочному трудовому договору или на неопределенный срок. Ответить