Старт для будущего менеджера по персоналу

Здравствуйте, Гаянэ! Решила поменять свою сферу деятельности. Хочу работать в области управления персоналом. В перспективе стать менеджером по персоналу. На данный момент получаю второе высшее образование по этой специальности. Три года назад закончила курсы с отличием. Хотелось получить представление о профессии. Очень понравилось. Решила, что "мое". Но поработать не удалось из-за ряда причин (в том числе декрет, отпуск по уходу за ребенком). По этому я осталась на прежнем месте работы (технолог пищевого производства). Сейчас я готова, меня ни что не связывает. Я готова начать работать с "инспектора" на не большой зарплате. Прекрасно понимаю, что без опыта работы, имея маленького ребенка (хотя ребенок определен, с бабушкой и проблем с больничными не будет), возраст 29 лет, очень сложно найти работу. Но у меня есть желание. Я очень много читаю интернет, книги, мне интересно все, что касается этой области. Имею четкое представление о таких понятиях как: адаптация, мотивация, оценка и обучение, отслеживаю новые технологии. Особое внимание уделяю информации о методах подбора. Посоветуйте, чем заинтересовать работодателя, что указать, на чем акцентировать внимание в резюме? Каковы, на Ваш взгляд, мои шансы, и что еще необходимо мне знать, чтобы их повысить? Буду Вам очень признательна за ответ.

1 ответ

Елена, часто звучит такая фраза "желающих [работать] много, а реально работать некому". Если у вас есть желание и стремление, у вас все получится. Вы обязательно найдете своего работодателя, особенно, если готовы начать со стартовой позиции. Главное, не отчаиваться! Удачи! Женни Михелёва, контент-специалист портала еРабота Ответить