Есть ли смысл отправлять свое резюме в компанию, где в настоящее время нет открытых вакансий?

Добрый день, Наталья.
На данный момент я заканчиваю третий курс юридического вуза. В целях поиска работы по специальности ( помощник юриста, младший сотрудник юридического отдела) я подготовила сопроводительное письмо для потенциальных работодателей и резюме (как мне кажется, довольно неплохое). Вопрос вот в чем: имеет ли смысл отправлять все это на е-mail работодателям в той ситуации, когда они не размещают вакансии на замещение соответствующих должностей? И как относится работодатель к подобным соискателям? Обращает ли вообще внимание на такие письма? Заранее спасибо.
С уважением, Светлана Рыжикова.

1 ответ

Добрый день, Светлана.
Смысл будет иметь все, что Вы будете делать. И чем больше Вы будете делать, тем лучше. В большинстве случаев работодатель обращает внимание на такие письма. Дело в том, что некоторые компании не размещают объявлений о поиске кандидатов в интернете и в газетах. Особенно в период кризиса, когда такие письма идут в большом количестве, это просто незачем. Или компания например ищет сотрудников "по знакомству", и тут Ваше письмо будет очень кстати, хоть и не "по знакомству". В некоторых компаниях сотрудники собираются увольняться втайне от работодателя и ищут себе замену и новое место работы тоже не через интернет. Также у кого-то вакансия есть в планах и.т.д. Поэтому побольше позитива и действий! На счет Вашего неплохого резюме и письма. Сделайте их хорошими или отличными, а не неплохими.
Удачи! Ответить