Нужна ли неоплачиваемая стажировка администратору медицинского центра?

Уважаемая Светлана! Я уже обращалась к вам с вопросом о бесплатной стажировке. Я трудоустраиваюсь на должность администратора в медицинский центр. У меня 2 года опыта работы администратором в медицинском учреждении. Работа идентична. Я не понимаю, зачем я должна пройти 2-х недельную бесплатную стажировку. Присмотреться к человеку можно же и на испытальном сроке, тем более он 2 месяца, и трудоустраивать меня будут только после испытательного срока.
Заранее спасибо!

1 ответ

Наталья, добрый день!
Для должности администратора такая стажировка совершенно не обязательна. Я думаю, это может быть вызвано следующими факторами:
1. В компании часто меняются администраторы, и руководство решило пойти на крайние меры - смотреть на кандидата в процессе стажировки, - чтобы не оформлять каждый раз нового сотрудника (здесь возникает вопрос - отчего такие проблемы появляются?)
2. Компания просто экономит на сотруднике, не оплачивая стажировку. Бывают случаи, когда эта ситуация специально создается, - сотрудник не проходит испытательный срок, на его место принимается новый "стажер".
Наталья, попробуйте посмотреть в интернете информацию об этой компании, обычно они попадают в "черные списки".
В любом случае решать Вам! Если нет других предложений, и руководство компании вызывает у Вас доверие, Вам нравится сам центр - можно попробовать выйти на стажировку.
Удачи! Ответить