Отрицательная характеристика с прошлого места работы

Добрый день!
Я проработала на последнем месте работы, в банке, 3 месяца. С предыдущего места работы я ушла, т.к. мне предложили хорошее место. Была щекотливая ситуация, но это был недочет начальника, моего контролирующего работника. Ей влепили выговор, а мне ничего. И она меня стала выживать.... В итоге, она позвола меня и заставила написать заявление на увольнение по собств. желанию. И если я не напишу, уволит по статье в день, когда у меня закончится испытательный срок. Это должно было наступить через неделю. Обходной лист мне подписали все.
Прошло несколько месяцев и я наконец-то нашла работу.(в период кризиса)
Собеседование прошла, а проверку по безопасности не прошла. Мне дал отрицательную характеристику безопасник с бывшей работы.
Что мне делать? Я не хочу ставить крест на своем 8-летнем банковском стаже. На всех предыдущей работе меня уважали и ценили, а тут такое....

1 ответ

Здравствуйте, Юлия Геннадьевна!
Такая вот она - жизнь, со всеми ее завистниками и недоброжелателями. Но крест на карьере ставить еще рано. В моей практике тоже был такой случай, когда специалисту, а именно руководителю, дали очень плохую рекомендацию на предыдущем месте работы. Но менеджер по персоналу той компании, в которую мы искали руководителя, будучи адекватным человеком, не стала верить рекомендациям лишь из одной компании (обычно так и бывает, рекомендации берутся как минимум с трёх последних мест работы) и пригласила кандидата на испытательный срок. Так вот, этот кандидат сумел за время испытательного срока показать свой высокий профессионализм и развеял все сомнения. Поэтому, вам нужно об этой "щекотливой" ситуации рассказывать еще при собеседовании, чтобы работодатель был морально готов к отрицательным рекомендациям из этой копании. И, конечно же, нужно оставлять координаты как минимум трех последних работодателей для сбора рекомендаций. Ответить