Можно ли потребовать выплаты хотя бы белой заработной платы?

Добрый день! В нашей компании белыми проводится малая часть зарплаты, остальное - черный нал. Летом ряд сотрудников обязали написать заявления на неоплачиваемый отпуск, с середины июля по август включительно. С сентября ситуация не изменилось, проектов не было, и все мы не работали по сей день. Но это нигде не фиксировалось. Меж тем, за июль часть зарплаты нам выдали и нами подписаны ведомости. Но это за белую. Черную так и не дали. Вопрос: Можно ли потребовать с работодателя заплатить хотя бы белую зарплату за сентябрь и октябрь (она как раз покроет то, что нам не доплатили за июнь-июль черными), даже если мы не работали, но это нигде не фиксировалось и мы все еще числимся в компании?

1 ответ

Здравствуйте, Ольга Сергеевна. Если вы правильно выразили свою мысль, в заявлении на неоплачиваемый отпуск, которое подписали вы и другие сотрудники, вы указали сроки отпуска - с "..." июля по "31" августа. Соответственно, с 01 сентября, работодатель должен был возобновить выплату заработной платы. Ваше требование работодатель обязан будет выполнить, в противном случае ему грозят штрафы. Ответить